お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: 施工管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県仙台市青葉区本町二丁目4番6号

施工管理職で街づくりに貢献/宮城案件8割以上×夜勤ほぼなし 

職種: 施工管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県仙台市青葉区本町二丁目4番6号

業務内容

■施工管理職※担当案件は、ご本人のスキル・ご経験によって決定いたします。
・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
 ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など

<案件例>
  オフィスビル、商業施設、スポーツ施設、スタジアム、学校、病院、官公庁、ホテル、コンサートホール、テレビスタジオ など
<当社で扱う商材>
  ビル空調自動制御システム、照明制御システム、中央監視装置、入退室管理システム、演出照明、景観照明、スコアボード、
  大型映像システム、店舗・施設照明、内装、太陽光システム など
   
<本求人の案件特徴>
仙台エリアの案件が8割を占めています。一部青森など、東北エリア内での案件が発生することもございます。
地下鉄などの公共交通機関、オフィスビルや商業施設などの公共施設が多く、普段目にする建物に携わりながら
街づくりに貢献できます。
他拠点と比較し深夜業務がほとんどないのも特徴です。
案件や時期によっては休日出勤が発生することもありますが必ず代休を取得できます。

<選べる働き方>
総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし)
エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし
※入社後、2回まで変更が可能です!「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
・・・そんな希望に応えられる仕組みです!(変更は、別途社内規定あり)

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

必須スキル・経験
以下、(1)と(2)両方に当てはまる方
(1)以下資格の内、いずれか1つ以上持っている方※1級だと尚可
    1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士
(2)非住宅領域での電気・空調設備等における施工管理のご経験を3年以上お持ちの方

※(2)の具体例※一例です
大型商業施設、オフィスビル、病院、工場、学校、ホール、スタジオ、スポーツ施設などの
  電気設備工事(動力、照明、調光設備、受変電設備等)
  ビル管理システム工事(中央監視設備、照明制御、空調自動制御等)
  セキュリティ・ITV設備工事
  熱源・冷温水制御(計装工事)
  ネットワーク構築等通信設備工事
  上記設備の運用管理・保守メンテナンス

募集要項

職種施工管理職
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 8:50~17:30(所定労働時間7時間55分)
休憩時間:1日あたり 45分
休日
年間休日:126日(2025年度)
・完全週休2日制(原則土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
 特別休暇(看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など)
 ※(参考)2025年度長期休暇日数: GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日
・年次有給休暇:入社時付与あり(入社日により、2~20日付与)
        *毎年7/16付で20日付与(勤続年数不問)
        *【取得単位】終日、半日、1時間単位 

・メモリアル休暇:一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進

・その他:チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業
給与
月給:25,800円 〜 429,000円
固定残業:なし
賞与:賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績:6.05カ月分 ※賞与は業績によって変動いたします
<総合職の場合>
年収:570万円~930万円
月給:27万4000円~42万9000円
※別途諸手当あり 
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。

<エリア限定職の場合>
年収:540万円~870万円
月給:25万8000円~39万6000円
※別途諸手当あり 
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。
試用期間
試用期間:あり
期間:試用期間3ヶ月
条件:本採用時と同様
※条件に変更なし
待遇・福利厚生
■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当:通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当
※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) 
(家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
※現場手当は別途社内規定あり

■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当)を
各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。

■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です

●当社のスキルアップ支援●
・当社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた当社自慢の研修施設です!
 -現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
 -“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
転勤総合職=将来的に全国転勤あり(基本的に入社1~2年は転勤なし) エリア限定職=引っ越しを伴う転勤なし ※入社後、2回まで変更が可能(別途社内規定有)
就業場所

宮城県仙台市青葉区本町二丁目4番6号

勤務先名パナソニックEWエンジニアリング株式会社
勤務先本社所在地大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号
勤務先事業内容
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
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