業務内容
【月5~8件の担当で余裕をもって働ける環境】
~リノベーション工事(増改築工事)の施工管理をお任せ!~
【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
案件の8割が木下グループの案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月5~8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県(社用車を使用)。
<スムーズな職人手配>
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
~リノベーション工事(増改築工事)の施工管理をお任せ!~
【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
案件の8割が木下グループの案件となります。
「床や壁紙を張り替えたい」
「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」
「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」
などお客様の困りごとを解決していく仕事です。
※1人当たり月5~8件ほどの案件を担当。
※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。
※担当エリアは1都3県(社用車を使用)。
<スムーズな職人手配>
施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。
重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。
職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、
技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【資格】
建築施工管理技士又は建築士
【具体的には】
何らかのリフォーム施工の経験があれば、
建物の規模や種類は問いません。
建築施工管理技士又は建築士
【具体的には】
何らかのリフォーム施工の経験があれば、
建物の規模や種類は問いません。
募集要項
職種 | リノベーション施工管理 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00 - 18:00 休憩時間: (実働8時間・休憩1時間) ※残業時間月20~30時間程度 |
休日 | 週休2日制(土・日曜)・祝日※会社カレンダーにより出社日あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日(2024年度) |
給与 | 月給:458,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 107,400円 月給制(金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます) ?【目安給与】月給45万8000円~64万1000円+完成歩合給 ※40時間分の固定残業代(10万7400円~15万300円)含む。 時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給 粗利益の0.5%~0.8%を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。 【収入例について(イメージ)】 ・基本給45万8000円×12か月分=549万6000円(固定) ・完成歩合給8万円~12万円×12か月分=96万円~144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円~693万円になります。 ?やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上稼ぐことも可能です。 【年収例】 690万円/45歳(月給45.8万円+歩合給) 800万円/50歳(月給53.3万円+歩合給) 【手当】 ◆交通費支給(月4万円まで) ◆資格登録手当(一級建築士・1級建築施工管理技士) 【昇給】 年1回 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 待遇変更なし |
待遇・福利厚生 | 入社3ヵ月間=契約社員(その後正社員登用を検討) 通勤手当(上限4万円/月)給与改定:年1回(能力、伸長度による) 社会保険完備 育児・介護時短制度 住宅優遇制度(同社管理物件) 介護施設入居優遇制度 保育料優遇制度 グループ関連商品割引制度 マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
就業場所 | 東京都新宿区 |
勤務先名 | 株式会社木下のリフォーム |
勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
勤務先事業内容 | 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |
採用人数 | 2 名 |