求人の特徴
資格優遇
週休2日
業務内容
【創業150年の信頼と技術に基づく実績多数/迎賓館や東京ミッドタウン・東京スカイツリーなど著名物件を手掛ける老舗企業/20代~60代まで幅広い年齢層の方が就業している長期雇用可能な安定企業】
■業務概要:
首都圏を中心としたマンション改修工事の施工管理をお任せします。(大規模修繕・屋上防水・外壁改修・鉄部塗装・アフター メンテナンス 等)
担当するマンションの規模は平均で約50世帯ですが、案件によっては300~400世帯規模をお任せすることもあります。
■業務詳細:
修繕計画や予算の組み立て、協力会社の選定など修繕業務に必要な準備を担っていただきます。
・見積作成:管理会社、管理組合様から見積もりのご依頼をいただいたら、現場を調査の上、見積書を提出します。
・管理組合へのプレゼンテーション:管理組合へのプレゼンテーションご依頼をいただいたら、修繕計画を立案。 工事内容や期間、予算などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行ないます。
・各種手配:協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配を行ないます。
・着工:現場のチームリーダー、15~20名ほどの職人さんと連携しながら施工を進めます。工事期間中は管理組合や住民の方々、管理会社ともコミュニケーションを取り、「騒音が気になる」といった声にも対応いただきます。工期は平均4 ヶ月程度で、規模や工事内容によっては 1 年ほどかかることもあります。
※マンションの修繕は居住者がいる中で行われますので安全性などが重要視される現場になりますが、その分やりがいを感じることができる業務です。担当エリアは東京都内が中心です。
■就業環境について:
20~60代の方まで幅広い年齢層の方が就業されています。
資格支援制度も充実しており、若手の方には経験を積むことができる環境があります。
また、ベテランの方にはそれまでの経験を活かして裁量を持って活躍いただける機会も多い環境です。
【マンション改修事業での直接取引先実績一覧】
三菱地所コミュニティ様、三井不動産レジデンシャルサービス様、朝日管理様、RBM様、双日様、住商建物様、野村不動産様、東急コミュニティ様、日本ハウズイング様、仙建工業様 etc
創業200周年に向けて、先代の教え 「誠実な仕事こそ生き残る道」 をモットー に、次の50年を“共に”歩み続けていく事が出来る「人」を求めています。
※60歳以上の方は、嘱託契約社員(原則1年毎の更新)となります
■業務概要:
首都圏を中心としたマンション改修工事の施工管理をお任せします。(大規模修繕・屋上防水・外壁改修・鉄部塗装・アフター メンテナンス 等)
担当するマンションの規模は平均で約50世帯ですが、案件によっては300~400世帯規模をお任せすることもあります。
■業務詳細:
修繕計画や予算の組み立て、協力会社の選定など修繕業務に必要な準備を担っていただきます。
・見積作成:管理会社、管理組合様から見積もりのご依頼をいただいたら、現場を調査の上、見積書を提出します。
・管理組合へのプレゼンテーション:管理組合へのプレゼンテーションご依頼をいただいたら、修繕計画を立案。 工事内容や期間、予算などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行ないます。
・各種手配:協力会社の選定など、施工に向けた準備・手配を行ないます。
・着工:現場のチームリーダー、15~20名ほどの職人さんと連携しながら施工を進めます。工事期間中は管理組合や住民の方々、管理会社ともコミュニケーションを取り、「騒音が気になる」といった声にも対応いただきます。工期は平均4 ヶ月程度で、規模や工事内容によっては 1 年ほどかかることもあります。
※マンションの修繕は居住者がいる中で行われますので安全性などが重要視される現場になりますが、その分やりがいを感じることができる業務です。担当エリアは東京都内が中心です。
■就業環境について:
20~60代の方まで幅広い年齢層の方が就業されています。
資格支援制度も充実しており、若手の方には経験を積むことができる環境があります。
また、ベテランの方にはそれまでの経験を活かして裁量を持って活躍いただける機会も多い環境です。
【マンション改修事業での直接取引先実績一覧】
三菱地所コミュニティ様、三井不動産レジデンシャルサービス様、朝日管理様、RBM様、双日様、住商建物様、野村不動産様、東急コミュニティ様、日本ハウズイング様、仙建工業様 etc
創業200周年に向けて、先代の教え 「誠実な仕事こそ生き残る道」 をモットー に、次の50年を“共に”歩み続けていく事が出来る「人」を求めています。
※60歳以上の方は、嘱託契約社員(原則1年毎の更新)となります
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
職種 | マンション大規模改修工事の建築施工管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間:6ヶ月試用期間中の賞与の支給はありません、他の条件は同じです。 |
就業時間 | 08:00 - 17:00 |
休憩時間 | 休憩:60分時間外労働:月平均30時間程度 |
賃金 | 【給与補足】 月給:340,000円~538,000円(一律手当を含む) 基本給:250,000円~406,000円 固定残業代:90,000円~132,000円(45時間) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※給与は目安となっております。ご面接後、ご経験・スキル等に応じて前後する場合があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)/2024年度実績5.17ヶ月 ■モデル年収 ? 500万円~600万円: 一人で現場管理を行える・資格なし ? 560万円~620万円: 1級建築施工管理技士+施工管理経験 ? 580万円~700万円: 1級建築施工管理技士+現場代理人経験 ? 650万円~800万円: 1級建築施工管理技士+マンション改修工事現場代理人経験 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:90000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間中の賞与なし 月給:340000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:90000円 |
待遇 | 社会保険完備 通勤手当:実費支給(上限あり 月額:30,000円) 資格手当:建築または土木施工管理技士1級の方20000円/月 役職手当 独身寮(満室時、ご家族のいる方は応相談) ※現場が自宅から片道1時間半以上の距離にある場合、ワンルームマンションを用意します! 退職金制度:再雇用制度あり/現役の80代の社員もいます(定年:60歳) 保養施設(東急ハーベストクラブ軽井沢&VIALA) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績 3.1ヶ月 <教育制度・資格補助補足> 1級建築施工管理技士取得にかかる専門学校の費用は会社負担。 併せて同社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。 |
休日 | 週5日勤務制による完全週休2日制(年間休日 115日) ※基本的には土日休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤日(GW・年末年始は除く) ※振休取得可 夏季休日(2日) 年末年始休日(5日) 年次有給休暇(初年度10日、最高20日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 115 |
必要な経験等 | ■以下全ての条件を満たす方 ・なんらかの施工管理経験3年以上 ・無資格OK ・高卒以上 ・3年以上の建築・土木技術職 / 施工管理・工事監理者【建築】の経験 |
必要な資格 | 建築施工管理技士 |
就業場所 | 東京都品川区 |
勤務先会社名 | 非公開 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都品川区上大崎3-6-8 |
受動喫煙防止措置 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
勤務先事業内容 | ■建築工事超高層ビル、商業施設、学校、病院、物流倉庫等の新築塗装並びに改修工事(内装・外装・屋根・床塗装工事・防水工事等)■マンション改修工事マンション大規模修繕工事(屋上防水、外壁改修、鉄部塗装、バリアフリー対策、エントランスリニューアル、建物診断・積算調査)■エネルギープラント工事原子力・火力発電所施設・プラント塗装等、石油備蓄タンク、ガス施設、鉄道・道路橋梁等鋼構造物防錆工事、コンクリート防食工事■工場塗装 〔袖ヶ浦工場〕重電機器塗装、鉄製品の表面処理(サンドブラスト処理・グリッドブラスト処理、リン酸塩処理)、常温金属溶射、プレキャストコンクリートパネル塗装(鏡面メタリック仕上、特殊パターン仕上)等 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 大末テクノサービス株式会社 |
---|---|
代表者名 | 郷右近 英弘 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F |
事業内容 | ・建設工事請負事業 (国交省) 特-4-第22512号 ・不動産管理事業 ・建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 ・宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9250号 ・一級建築士事務所 大阪府知事(二)第22385号 ・マンション管理業 国土交通大臣 (3)第63646号 ・労働者派遣事業 許可番号/ 派 27-030225 ・有料職業紹介事業 許可番号/ 27-ユ-030203 ・警備事業 大阪府公安委員会 第62002382号 |
設立年月 | 1989年(平成元年) |
電話番号 | 06-6233-5011 |