業務内容
■業務内容：
工務部にて木造住宅の施工管理全般をお任せいたします。
※新築注文住宅がメインとなりますが、リフォーム工事もございます。
・業者様への工事発注及び業者管理
・工程管理業務
・原価の管理業務
・建物の検査業務
※監督一人あたりの年間担当棟数：20棟
■組織構成：
工務部は、男性20名、女性4名の計24名で構成されております。
工務部にて木造住宅の施工管理全般をお任せいたします。
※新築注文住宅がメインとなりますが、リフォーム工事もございます。
・業者様への工事発注及び業者管理
・工程管理業務
・原価の管理業務
・建物の検査業務
※監督一人あたりの年間担当棟数：20棟
■組織構成：
工務部は、男性20名、女性4名の計24名で構成されております。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
■住宅の建築施工管理経験をお持ちの方
必要な資格
建築士,建築施工管理技士
募集要項
| 職種 | 新築・リフォーム工事の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00 - 18:00 休憩時間: （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 週休2日制（水曜・月3回日曜） 夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※カレンダーによる 年間休日数: 105 |
| 給与 | 月給：230,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 50,000円 賞与：年2回（7月、12月） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により決定（役付になると更に上昇） ※月給は各種手当を含み、年間15棟程度の物件を完成させたと想定した額 ※基本給は職級・号俸制度に基づくテーブル制 ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間： 月給：230,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 25.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 50,000円 待遇変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：2万円 住宅手当：2万円／支給条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内勉強会（月4～6回程度） ■外部コンサル勉強会（社内開催） ＜その他補足＞ ■資格手当（1級建築士2万円、2級建築士1万円、2級建築施工管理技士5千円 他）、現場手当 ■特別・慶弔休暇制度 ■社員旅行※台湾・沖縄・ハワイ旅行でホノルルマラソンに参加した実績あり ■携帯電話、社用車支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 年齢 | 募集年齢の上限：60 募集年齢 例外事由：例外事由1号 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市西区※転勤なし |
| 勤務先名 | 株式会社三建 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県加古川市加古川町溝之口584番地 |
| 勤務先事業内容 | 注文住宅の設計・施工・販売、住宅リフォームの企画設計・施工及び請負、建築資材・住宅設備機器の販売及び輸出入、宅地の造成・分譲、造園及び土木工事の設計並びに施工、不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務、損害保険代理店業務 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
| 採用人数 | 2 名 |
