求人の特徴
資格優遇
資格取得支援制度
週休2日
業務内容
RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せ致します。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
■業務特長:
・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・管理案件は4~8件程度で直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
■入社後の流れ:
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます
【仕事内容】
・設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
■1日の業務スケジュール例:
09:30~ 朝礼(会社にて)
10:00~ 現場巡回(1~2現場)
12:00~ 昼休憩
13:00~ 現場巡回(1~2現場)
15:00~ 帰社
図面の確認や書類作成
18:30~ 終礼(会社にて)
翌日の段取りや準備
完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です。
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
グループ会社独自で仕入れた土地に建築する、設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当頂きます。設計段階から関与し、計画や作図の業務、現場巡回での施工、品質の管理を行っていただきます。
■業務特長:
・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。
・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
・管理案件は4~8件程度で直行直帰も可能です。
・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。
■入社後の流れ:
自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます
【仕事内容】
・設備計画、電気計画(社内設計部と協力)
・図面作成
・現場の巡回、施工状況の確認(品質管理)
・施工会社(協力会社)への指示出し・調整
■1日の業務スケジュール例:
09:30~ 朝礼(会社にて)
10:00~ 現場巡回(1~2現場)
12:00~ 昼休憩
13:00~ 現場巡回(1~2現場)
15:00~ 帰社
図面の確認や書類作成
18:30~ 終礼(会社にて)
翌日の段取りや準備
完了後に退勤
※現場に直行・直帰も可能です。
■組織構成:
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。
設備部は少数精鋭です。歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。
\即戦力として部門の中心メンバーへ!/
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。
さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。
即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。
今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 電気設備施工管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間:有り (3ヶ月)(待遇変動あり:住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ) |
就業時間 | 09:30 - 18:30 |
休憩時間 | 休憩時間:60分残業:15~30時間程度 |
賃金 | ■想定年収:540~800万円 ■月給:45万円~66万円 ※試用期間:3カ月(待遇変動あり:住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ) ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記45時間分(78,075円~)の固定残業代含む。超過分は別途支給いたします。 昇給:年2回(査定あり) 賞与:業績により決算賞与を支給する場合あり <モデル年収> ①30代前半/1級建築施工管理技士 ┗入社時:月収60万・年収720万円 ┗4か月後:月収62万・年収744万円(主任) ┗1年後:月収90万・1100万円(責任者) ②30代後半/1級建築施工管理技士 ┗入社時:月収80万・年収960万円 ┗1年後:月収100万・1200万円(責任者) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:78075円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:待遇変動あり:住宅手当支給対象外で交通費全額支給、その他本採用時と同じ 月給:450000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:78075円 |
休日 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制(基本土日祝)※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます ■夏季休暇 ■GW ■年末年始 ■有給休暇 ■慶事休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 125 |
必要な経験等 | ※①②どちらか及び③④必須 ①RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上 ②RC造共同住宅施工(職人) ③電気工事施工管理技士または電気工事士(1級2級問わず) ④JW-CADの作図経験 |
必要な資格 | 電気工事施工管理技士,電気工事士 |
就業場所 | 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10 |
勤務先会社名 | 株式会社せんり |
勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙喫煙室:あり |
勤務先事業内容 | 【事業内容】建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 大末テクノサービス株式会社 |
---|---|
代表者名 | 郷右近 英弘 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F |
事業内容 | ・建設工事請負事業 (国交省) 特-4-第22512号 ・不動産管理事業 ・建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 ・宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第9250号 ・一級建築士事務所 大阪府知事(二)第22385号 ・マンション管理業 国土交通大臣 (3)第63646号 ・労働者派遣事業 許可番号/ 派 27-030225 ・有料職業紹介事業 許可番号/ 27-ユ-030203 ・警備事業 大阪府公安委員会 第62002382号 |
設立年月 | 1989年(平成元年) |
電話番号 | 06-6233-5011 |