業務内容
■担当業務
建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細
▼担当現場が決定後、 スケジュールや棟数、 必要な職人の人数などを確認し手配します。
規模にもよりますが、 現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。
※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。
▼工事開始後、 定期的に現場を訪問します。
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、
安全に仕事ができ ているかなどをチェックしていただきます。
▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。
■組織構成
現在建築施工管理部門には、 9名在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、 社内のチームマネジメントも想定しております。
急成長中なので 年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です!
【 着工棟数】
2018年:161棟
2019年: 267棟
2020年: 280棟
2021年:349棟
2022年:387棟
1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。
建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細
▼担当現場が決定後、 スケジュールや棟数、 必要な職人の人数などを確認し手配します。
規模にもよりますが、 現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。
※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。
▼工事開始後、 定期的に現場を訪問します。
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、
安全に仕事ができ ているかなどをチェックしていただきます。
▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。
■組織構成
現在建築施工管理部門には、 9名在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、 社内のチームマネジメントも想定しております。
急成長中なので 年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です!
【 着工棟数】
2018年:161棟
2019年: 267棟
2020年: 280棟
2021年:349棟
2022年:387棟
1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
■建設・不動産業界での施工管理のご経験2年以上
必要な資格
建築施工管理技士
募集要項
| 職種 | 分譲一戸建ての建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00 - 18:00 休憩時間: 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 時間外勤務：あり 月平均残業時間：30時間程度 |
| 休日 | 年間休日：115日 週休2日制：日曜定休日 ※土・日・祝日にお休みをとっている社員が8割です 有給休暇：入社半年後10日付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇 年間休日数: 115 |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 73,000円 賞与：年2回 7月・12月 ※2021年～2022年は前期業績の好調により決算賞与の支給をいたしました。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と前職でのご実績を考慮し決定いたします。 ※上記月収にはみなし残業手当が含まれます。 賃金形態：月給制 昇給：あり 年1回(4月) |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間： 月給：300,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 73,000円 待遇変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社保完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自社物件割引販売制度 ・資格合格祝金制度 ・資格取得支援:提携する専門学校にて社員割引受講可 ・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて支給 ・退職金制度:勤続3年以上 ・従業員持株会制度: 東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度 : フィットネスクラブ、旅行、 宿泊施設、 ゴルフ施設など提携施設の割引利用可 ・定期健康診断:年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金制度:年1回 ・産休/育休 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度:年1回 ・歯科検診受診制度: 半年に1回無料 禁煙サポート制度 ・通勤交通費支給:上限3万円 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 ・グループ会社での研修 ・階層別研修 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 (新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
| 年齢 | 募集年齢の上限：60 募集年齢 例外事由：例外事由1号 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市青葉区 |
| 勤務先名 | 株式会社旭ハウジング |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 |
| 勤務先事業内容 | ・新築分譲事業全般 ・リフォーム事業 ・建築の企画・設計・デザイン・建設 ・土木建設工事の設計施工 ・不動産の売買・仲介業務 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
| 採用人数 | 2 名 |
