求人の特徴
資格優遇
週休2日
業務内容
■□「理想の住まいを見つけたい」を叶えます。
扱う物件は、平均価格約4000万円の新築戸建てがメイン。お客さまは20代後半から40代の方が中心で、結婚やお子さまの誕生・進学などに合わせて住まいを探す方が多いです。
＞＞反響営業なので、飛び込み・売り込みはナシ。コツコツと学びを実践すれば成果が出ます！
……ご案内の流れ……
▼問い合わせ
1ヶ月あたり230件ほど入ります。各営業に13件前後を振り分けます。完全反響営業なので、こちらからテレアポはしません。
▼お客さまの来店日時を決定
電話やメールでアプローチします。ご要望（住まいに求める条件）を的確に把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得られます。
▼商談
物件のご案内とあわせて、住宅ローンの説明や提案をします。ご予算に合わせてお客様のご要望や条件を整理し、物件の再検討などを行ないます。
▼成約
物件を気に入っていただければ契約。「〇〇さんにお願いして良かった」と喜んでいただける瞬間です（※お問い合わせ～成約までは平均約1ヶ月）。
……仕事のポイント……
★成約率が高いです！
FPソフトなどの様々な接客ツールを使用して、多方面からアプローチ。まだweb上に情報がない未公開物件や、同社のみ扱える自社物件も紹介可能で、他社と比べても“高い成約率”を誇ります。実際に1人月13件前後のお問い合わせに対応し、全員が月1～4件ほど成約しています。
★お客さまの信頼を得られます！
アフターフォローを充実させており、「売って終わり」ではありません。お客さまのお引越しに立ち会うなど、お付き合いが長くなることもしばしば。そうした地道な積み重ねが評判や口コミにつながり、新たなお客さまを呼び込む“好循環”を生んでいます。
▼入社後は研修に参加。
ビジネスマナーや不動産の基礎知識、営業ノウハウなど、2ヶ月にわたって学びます。じっくりと覚えてほしいため、入社後の1ヶ月間は「営業をしない」期間。週2～3回のペースで研修プログラム（1項目でほぼ1日）を受講したり、役職者から実践に役立つ知識を学んだりしていきます。
▼その後も、先輩がOJTを実施！
研修後も、最初は一人で営業しません。先輩の商談に同席したり、自身の商談に同席してもらったり、少しずつ知識や経験を積み、入社から1年ほどでひとり立ちです。お問い合わせが豊富で場数を多く踏めるため、次第に入社時の不安は解消されていきます！
扱う物件は、平均価格約4000万円の新築戸建てがメイン。お客さまは20代後半から40代の方が中心で、結婚やお子さまの誕生・進学などに合わせて住まいを探す方が多いです。
＞＞反響営業なので、飛び込み・売り込みはナシ。コツコツと学びを実践すれば成果が出ます！
……ご案内の流れ……
▼問い合わせ
1ヶ月あたり230件ほど入ります。各営業に13件前後を振り分けます。完全反響営業なので、こちらからテレアポはしません。
▼お客さまの来店日時を決定
電話やメールでアプローチします。ご要望（住まいに求める条件）を的確に把握し、スピード感を持ってご連絡することでお客様の信頼を得られます。
▼商談
物件のご案内とあわせて、住宅ローンの説明や提案をします。ご予算に合わせてお客様のご要望や条件を整理し、物件の再検討などを行ないます。
▼成約
物件を気に入っていただければ契約。「〇〇さんにお願いして良かった」と喜んでいただける瞬間です（※お問い合わせ～成約までは平均約1ヶ月）。
……仕事のポイント……
★成約率が高いです！
FPソフトなどの様々な接客ツールを使用して、多方面からアプローチ。まだweb上に情報がない未公開物件や、同社のみ扱える自社物件も紹介可能で、他社と比べても“高い成約率”を誇ります。実際に1人月13件前後のお問い合わせに対応し、全員が月1～4件ほど成約しています。
★お客さまの信頼を得られます！
アフターフォローを充実させており、「売って終わり」ではありません。お客さまのお引越しに立ち会うなど、お付き合いが長くなることもしばしば。そうした地道な積み重ねが評判や口コミにつながり、新たなお客さまを呼び込む“好循環”を生んでいます。
▼入社後は研修に参加。
ビジネスマナーや不動産の基礎知識、営業ノウハウなど、2ヶ月にわたって学びます。じっくりと覚えてほしいため、入社後の1ヶ月間は「営業をしない」期間。週2～3回のペースで研修プログラム（1項目でほぼ1日）を受講したり、役職者から実践に役立つ知識を学んだりしていきます。
▼その後も、先輩がOJTを実施！
研修後も、最初は一人で営業しません。先輩の商談に同席したり、自身の商談に同席してもらったり、少しずつ知識や経験を積み、入社から1年ほどでひとり立ちです。お問い合わせが豊富で場数を多く踏めるため、次第に入社時の不安は解消されていきます！
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 不動産営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 試用期間：有り (3ヶ月) ・その間の給与や福利厚生などに変動はありません。 |
| 年齢 | 募集年齢の上限：34 募集年齢 例外事由：例外事由3号イ |
| 就業時間 | 10:00 - 19:00 |
| 休憩時間 | 休憩時間：60分 残業：月平均30時間 |
| 賃金 | ■月給29万円＋インセンティブ ※能力や年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代（20時間分／5万8000円）を含む。超過分は別途全額支給。 ■昇給年2回（4月・10月） 【年収例】 年収1200万円／25歳（入社2年） 年収750万円／34歳（入社2年） 年収1250万円／30歳（入社3年） ※営業の平均年収は836万円。トッププレイヤーだけでなく、未経験スタートの人も稼げます。 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：58000円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：待遇変更なし 月給：290000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：20.0時間 固定残業代：58000円 |
| 待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費一部支給（月上限2万円） ■役職手当 ■資格手当 ■時間外手当（固定残業の超過分を全額支給） ■中小企業退職金共済制度加入（社内規定あり） ■制服貸与 ■報奨金制度 ■スポーツ大会 ■保養施設あり（高級リゾートホテル会員、ベイコート倶楽部、エクシブ） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社有車あり ■社員旅行 シンガポール、オーストラリア、ハワイ、台湾、サイパンなどへ行っています。 ※コロナ流行前 ＜皆から称賛される機会あり！＞ ★ジャパンコンベンション 毎年2月に開催される、CENTURY21最大のイベント。全国の加盟店の経営者や従業員が集まり、優秀な成績を上げた店舗・社員が表彰され、本部の社長からトロフィーを受け取ります。ステージに上がり、大勢の前で表彰されることは皆のモチベーションにも繋がります。 |
| 休日 | ■完全週休2日制（火曜日・水曜日） ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（7日間） ■GW休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 125 |
| 必要な経験等 | ＜未経験の方、歓迎します＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■直近1年以内の転職が2回以上の方はNG ★スキル・経験・学歴も不問！ ⇒正社員がはじめて、という方もぜひご応募ください。充実の研修制度を受講できるため、知識や経験が全くなくてもイチから学べるので安心です。 |
| 必要な資格 | ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 就業場所 | 埼玉県川口市 |
| 勤務先会社名 | 非公開 |
| 勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 不動産売買仲介 自社分譲住宅の企画・開発・販売 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  大末テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 郷右近 英弘 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F |
| 事業内容 | ・建設工事請負事業 (国交省) 特-4-第22512号 ・不動産管理事業 ・建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 ・宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9250号 ・一級建築士事務所 大阪府知事（二）第22385号 ・マンション管理業 国土交通大臣 （3）第63646号 ・労働者派遣事業 許可番号/ 派 27-030225 ・有料職業紹介事業 許可番号/ 27-ユ-030203 ・警備事業 大阪府公安委員会 第62002382号 |
| 設立年月 | 1989年（平成元年） |
| 電話番号 | 06-6233-5011 |
