業務内容
■木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等
■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【メッセージ】
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが1つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。2022年の平均残業時間は約34時間/月です。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は兼務しません。(但し、引渡し後1回目の定期点検は行います。地方拠点の場合は一部兼務の可能性あります。)
【具体的には】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡
・工期は約4ヵ月、一人6~8棟を担当。着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
【メッセージ】
・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定しています。年2回本部スタッフと面談を行ない、「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。ワークライフバランスの改善もはかれます。
・業務効率を重視して直行や直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。
・iPadアプリで業務効率化を図っています。現場写真の整理や保存、品質チェックが1つのアプリ内でできたり、お客様や営業担当と情報共有するためのアプリもあります。今までは事務所に戻らなければできなかったような煩わしい事務作業や移動時間を大幅に削減できます。2022年の平均残業時間は約34時間/月です。
・成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給されます。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必要な経験等】
・建設業界での施行管理、設計経験者歓迎
・戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します
【具体的には】
・ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施行管理経験者
・施行管理経験は無いが、設計経験のある方
【必要な資格】
いずれか必須
・一級建築士、二級建築士、1級建築施行管理技士
運転免許必須(オートマ限定可)
・建設業界での施行管理、設計経験者歓迎
・戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します
【具体的には】
・ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施行管理経験者
・施行管理経験は無いが、設計経験のある方
【必要な資格】
いずれか必須
・一級建築士、二級建築士、1級建築施行管理技士
運転免許必須(オートマ限定可)
募集要項
職種 | 新築注文住宅の施工管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00 - 17:40 (休憩1時間) ※平均残業時間約34時間/月(2022年度) |
休日 | 完全週休2日制(水日祝) 有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準) 年末年始休暇、忌引休暇 |
給与 | 年俸:6,000,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 480.0時間 固定残業代:1年あたり 1,420,800円 1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1 2年目以降:年額500万円+報奨金 年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約40時間分13万8300円含) ※2 年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約40時間分12万8400円含) 年俸600万円 :月給50.0万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) 年俸500万円 :月給41.7万円(固定残業手当月約40時間分9万8800円含)+報奨金) ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 <報奨金、手当等> ①工事報奨金 :昨年実績平均191万円/年 ・半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給 ・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給 ②一級建築士手当:年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:12ヵ月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費:実費支給 ・自社系列ホテル割引(最大7割) ・保養所完備(軽井沢など) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時) ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
転勤 | 有り(ご入社後数年は採用地での勤務予定) 職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります |
学歴 | 高卒以上 |
就業場所 | 東京都新宿区 |
勤務先名 | 住友不動産ハウジング株式会社 |
勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 |
勤務先事業内容 | 【事業内容】 ●ビルの開発・賃貸 ●マンション・戸建住宅の開発・分譲 ●宅地の造成・分譲 ●海外不動産の開発・分譲・賃貸 ●建築土木工事の請負・設計・監理 ●不動産の売買・仲介・鑑定 ほか 従業員数:13,238名(2019年3月31日現在・連結) |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
採用人数 | 2 名 |