お仕事詳細jobs

月給19万円～25万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代別途支給

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（同社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

月10日（1月は11日）
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等

◎下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士の資格
・設備技術/電気工事/警備・保守等の業務経験
・学校で機械・電気について学んだ経験
※電気、空調、給排水、機械式駐車場の施工・メンテナンス経験者は優遇

※深夜業を含む為、18歳以上の方を募集
【年齢制限事由2号】
（労働基準法その他の法令の規定により、年齢制限が設けられている場合）

◎下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士の資格
・設備技術/電気工事/警備・保守等の業務経験
・学校で機械・電気について学んだ経験
※電気、空調、給排水、機械式駐車場の施工・メンテナンス経験者は優遇

※深夜業を含む為、18歳以上の方を募集
【年齢制限事由2号】
（労働基準法その他の法令の規定により、年齢制限が設けられている場合）

同社はマンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】…他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長。
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

郷右近 英弘

大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F

・建設工事請負事業 (国交省) 特-4-第22512号
・不動産管理事業
・建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務
・宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9250号
・一級建築士事務所 大阪府知事（二）第22385号
・マンション管理業 国土交通大臣 （3）第63646号
・労働者派遣事業　許可番号/ 派 27-030225
・有料職業紹介事業　許可番号/ 27-ユ-030203
・警備事業 大阪府公安委員会 第62002382号

1989年（平成元年）

06-6233-5011