求人の特徴
交通費支給
リモート・在宅OK
資格優遇
週休2日
業務内容
【主な業務】
同社が組合管理委託契約を締結しているマンションの改修・修繕工事の管理を担当していただきます。
・お客さま・フロントマネージャーとの折衝
・パートナー（工事委託業者）との折衝
・見積査定
・現場管理
・工事の工程管理
・品質管理・安全管理
日々の修繕工事、数年に一度の大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。
転勤・異動はなく、1日7.5時間の集中型勤務形態にて、安心して長く働いていただける環境がございます。休日の工事立ち合い等があった場合には、必ず振替休日を取得していただけるシステムがあり、また有休についても100%を取得を全社目標として掲げ、昨年度は94%取得率と目標達成に向けて取り組みをしています。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入しており、様々なライフワークに対応できる環境つくりにも注力しています。
さらに、リモートワークも可能ですので、ぜひご相談ください。
同社が組合管理委託契約を締結しているマンションの改修・修繕工事の管理を担当していただきます。
・お客さま・フロントマネージャーとの折衝
・パートナー（工事委託業者）との折衝
・見積査定
・現場管理
・工事の工程管理
・品質管理・安全管理
日々の修繕工事、数年に一度の大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。
転勤・異動はなく、1日7.5時間の集中型勤務形態にて、安心して長く働いていただける環境がございます。休日の工事立ち合い等があった場合には、必ず振替休日を取得していただけるシステムがあり、また有休についても100%を取得を全社目標として掲げ、昨年度は94%取得率と目標達成に向けて取り組みをしています。
また、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入しており、様々なライフワークに対応できる環境つくりにも注力しています。
さらに、リモートワークも可能ですので、ぜひご相談ください。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | マンションの改修・修繕工事の施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 試用期間：有り (6ヶ月) 試用期間中の条件変更はありません |
| 就業時間 | 08:30 - 17:30 |
| 休憩時間 | 休憩時間：60分 【勤務時間補足】 フレックスタイム制※標準労働時間／8時間 コアタイム：10：00～15：00 ※?残業はほとんどありません。 |
| 賃金 | 【報酬欄補足】 想定年収／402万円?～?502万円（基本給＋期末賞与） 月給／287,200円?～?359,200円 ★月給とは別に月給の金額を5月、11月に2回支給しています。 期末賞与は業績連動 ◇嘱託社員（60才以上の方）予定年収：300万円～324万円 【昇給・賞与】 ◇期末賞与 業績連動（昨年1カ月分の実績あり。業績による） ◇昇給?年間2回（人事評価により） 【諸手当】 ◇資格保有手当 ◇通勤手当別途支給：支給上限?100,000円（規程あり） ◇時間外手当別途支給 ◇役職手当別途支給 【資格保有手当】??※90種類上、重複可／上限無し 建築物衛生管理技術者?120,000円／年? 1級建築施工管理技士?120,000円／年 宅地建物取引士?60,000円／年 ファシリティマネージャー?60,000円／年 2級電気施工管理技士?60,000円／年 管理業務主任者?60,000円／年 など? ※年間60万円を超える社員もおります。 ◎推薦資格受験料全額補助 【年収例】 4,810,000円?/?入社1年目・期末賞与1ヵ月分、資格手当（2級建築施工管理）含 5,448,000円?/?入社1年目・期末賞与1ヵ月分、資格手当（2級建築施工管理）含 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません 月給：287000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給 上限10万円／月 ◇ 資格取得推進制度あり ◇ 退職金制度あり（勤務3年以上） ◇ 再雇用制度あり（定年60歳 65歳まで再雇用可） ◇ iDeCo ◇ 定期健康診断 ◇ ストレスチェック ◇ インフルエンザ予防接種 ◇ 産業医による各種相談 ◇ 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員 ◇ 時短勤務制度 ◇ リモートワーク制度 ◇ 時短勤務制度 ◇ 育児支援 ■教育制度 ・Welcome研修 会社について座学講義を一週間実施 ・OJT研修 ・定期研修 ・オンライン研修（新卒社員からマネージメントクラスまで数十種類） ■健康促進制度 ・歩数チャレンジ ・社内プチ運動会 など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベントです！ ■ベネフィットステーション会員 ・旅行・グルメ・アミューズメント施設などをお得に利用できます。 ■バースデーフラワー制度 ・一人一人に社長からメッセージ付のフラワーアレンジメントが届きます。 ■その他 ・iPhone全社員支給 ・通信手当 ・育児休業（取得実績あり） ・コロナワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い ・子供看護休暇（一部有給） ・介護休暇制度 ・ストレスチェック制度 |
| 休日 | ■休日?＜年間休日日数120日＞ ・週休2日制（休日は土日のみ。年1日土曜日出勤あり※3月経営方針発表会。） ・大型連休あり！（2023年：GW9日、夏季9日、年末年始11日） ・産休育休、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、コロナワクチン副反応休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 120 |
| 必要な経験等 | ■建築施工管理・設備施工管理のご経験 |
| 必要な資格 | 建築士,建築施工管理技士,電気施工管理技士,管工事施工管理技士 |
| 就業場所 | 東京都中央区 |
| 勤務先会社名 | 非公開 |
| 勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 勤務先事業内容 | 1976年会社設立当時の清掃を中心としたビルメンテナンス事業から、総合的なビルメンテナンス事業、不動産管理事業、マンション管理事業へと業態を拡大してきました。 そして、20年以上に渡って培ってきた経験とノウハウを基盤に、マネジメント業務に特化したFM（ファシリティマネジメント）業務のアウトソーサーとして、 ・企業施設 ：企業もしくは団体が自らの活動のために利用している施設 ・賃貸施設 ：賃貸することにより収益を得る目的で利用されている施設 ・マンション ：区分所有され主に居住するために利用されている施設 ・公共施設 ：国民が利用することを目的とし公共事業によって供給された施設 ・教育施設 ：教育を行うための校舎やそれらに関連する施設 ・その他施設 ：上記以外の施設 を対象としたファシリティマネジメント事業を展開しています。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  大末テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 郷右近 英弘 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル2F |
| 事業内容 | ・建設工事請負事業 (国交省) 特-4-第22512号 ・不動産管理事業 ・建築土木工事に関する研究開発並びにコンサルタント業務 ・宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第9250号 ・一級建築士事務所 大阪府知事（二）第22385号 ・マンション管理業 国土交通大臣 （3）第63646号 ・労働者派遣事業 許可番号/ 派 27-030225 ・有料職業紹介事業 許可番号/ 27-ユ-030203 ・警備事業 大阪府公安委員会 第62002382号 |
| 設立年月 | 1989年（平成元年） |
| 電話番号 | 06-6233-5011 |
