業務内容
■職務内容
工場の生産稼働に係る空調設備・排水処理設備・集塵設備に関する
メンテナンスの管理業務を中心に
経験があれば小規模工事の現場管理をお任せいたします。
メンテナンスを中心とした見積もり作成・点検の日程調整・
協力業者様手配・安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、
工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の
向上が見込めます。
小規模工事の現場管理の経験がない方でも、
キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、
ステップアップの場を提供しております。
■工期
メンテナンス:1日~1週間
小工事:3日~3ヶ月
■受注規模(例)
メンテナンス ⇒数万円~数百万円中心
小工事 ⇒数十万円~数千万円中心
■受注割合
元請け:下請け=6:4
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊or日帰り選択可
■夜勤
なし
■休日出勤
連休年3回or担当案件によるが月2回程度
※代休取得していただきます
■募集背景
受注・売上拡大に伴う組織強化
■部門の雰囲気
部門内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めてます。
工場の生産稼働に係る空調設備・排水処理設備・集塵設備に関する
メンテナンスの管理業務を中心に
経験があれば小規模工事の現場管理をお任せいたします。
メンテナンスを中心とした見積もり作成・点検の日程調整・
協力業者様手配・安全管理・原価管理・品質管理などを通じて、
工場のお客様に対しマルチに活躍できる人物への成長、
社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の
向上が見込めます。
小規模工事の現場管理の経験がない方でも、
キャリアに応じたメンテナンス・工事経験をして頂きながら、
ステップアップの場を提供しております。
■工期
メンテナンス:1日~1週間
小工事:3日~3ヶ月
■受注規模(例)
メンテナンス ⇒数万円~数百万円中心
小工事 ⇒数十万円~数千万円中心
■受注割合
元請け:下請け=6:4
■出張
基本的に通える範囲
※遠方出張が発生した場合には宿泊or日帰り選択可
■夜勤
なし
■休日出勤
連休年3回or担当案件によるが月2回程度
※代休取得していただきます
■募集背景
受注・売上拡大に伴う組織強化
■部門の雰囲気
部門内のコミュニケーションが活発で、
年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
わからないことなど含め、気兼ねなく相談出来るよう雰囲気づくりに努めてます。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
◇以下全ての条件を満たす方
■資格
普通自動車免許(AT限定可)
■経験
下記1~4いずれかのご経験
1:点検作業・整備作業の経験(例:空調設備・水処理設備など)
2:メーカーサービス経験(業種問わず)
3:施設管理(工場・ビルなど)
4:小工事経験※現場管理or施工どちらでも可
(例:エアコン取替・ポンプ取替など)いずれかを経験している方
■スキル
PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、Outlook)
必要な資格
管工事施工管理技士,電気工事施工管理技士,電気工事士
募集要項
職種 | 空調・排水処理設備の施工管理・メンテナンス管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 08:30 - 17:15 休憩時間: (所定労働時間7.75時間)■休憩時間60分 ■備考・直行直帰:可・在宅勤務:可・フレックス勤務:可(コアタイム:なし) →試用期間終了後から活用可能 |
時間外 | ■残業時間 月平均:30時間 繁忙期:45時間 |
休日 | 年間休日123日(24年度) 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与(3~18日) 最大付与日数22日 ・5月連休_10日間(2024 年度) ・夏季休暇_11日間(2024 年度) ・年末年始休暇_10日間(2024 年度) ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ■補足:有給取得単位 ・終日有給 ・半日有給 ・時間単位有給 年間休日数: 123 |
給与 | 月給:259,500円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) (例年4~5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給) ※別途、残業代を【1分単位】で支給 -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増) ■昇給 年1回(4月) 【総合職】 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間: 月給:259,500円 〜 固定残業:なし 試用期間:3ヶ月 (待遇の変更なし) |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険) ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得援助制度 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり) 補足:合格時の費用負担あり 業務時間内の受験可 web講習あり ・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 ・同社製品割引購入制度(入社時点から活用可) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ・育英補助給付金(家族手当): 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給 ■その他 ・制服貸与 ・健康保険組合保養所 ・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院) ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
年齢 | 募集年齢の上限:60募集年齢 例外事由:例外事由1号 |
就業場所 | 宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば1丁目3番1号 |
勤務先名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
勤務先本社所在地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
勤務先事業内容 | 1976年に創業し、「クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する」を基本理念とし、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
採用人数 | 2 名 |