業務内容
■中央監視・照明制御システムを中心にした
電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
■担当業務
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
■担当案件
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています
■担当していただくシステム
ーBA(中央監視・照明制御 等)
-空調自動制御システム
*ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
*応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
■担当業務
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談
・保守・修理の外注業者委託管理
■担当案件
BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています
■担当していただくシステム
ーBA(中央監視・照明制御 等)
-空調自動制御システム
*ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
*応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必須スキル・経験
■非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方
*電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
*BA系:電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
* 空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者
※エリア限定社員でのご応募も可
【歓迎スキル・経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士
■非住宅分野における電気設備の施工管理・メンテナンス経験を有する方
*電気(弱電)設備、ビル設備の知識を有する方、計装工事に関わる経験を有する方
*BA系:電気工事業務、電気設備SE会社・電機メーカー系会社でのSE業務経験者
* 空調系:機械サブコン・冷媒工職長経験者
※エリア限定社員でのご応募も可
【歓迎スキル・経験】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事士
募集要項
| 職種 | BA・空調自動制御システムのメンテナンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:50 - 17:30 休憩時間: 45分 |
| 休日 | 年間休日:126日(2025年度) 【休日・休暇備考】 ・完全週休2日制(原則土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 特別休暇(看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など) ※(参考)2025年度長期休暇日数: GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ・年次有給休暇:入社時付与あり(入社日により、2~20日付与) *毎年7/16付で20日付与(勤続年数不問) *【取得単位】終日、半日、1時間単位 ・メモリアル休暇:一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ・その他:チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 月給:258,000円 〜 373,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) <総合職の場合> 年収:570万円~790万円 月給:27万4000円~37万3000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 <エリア限定職の場合> 年収:540万円~730万円 月給:25万8000円~34万4000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月+賞与2回分+残業30H/月分含んだ金額となります。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 条件に変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当:通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金:お子様の扶養家族1人あたり1万円支給(18歳まで) (家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント(7.5万円相当)を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋内に喫煙場所設置) |
| 年齢 | 募集年齢の上限:35募集年齢 例外事由:例外事由3号イ |
| 就業場所 | 東京都港区東新橋一丁目5番1号 |
| 勤務先名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 |
| 勤務先事業内容 | オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |
| 採用人数 | 2 名 |





