業務内容
自社開発賃貸マンション物件のプロパティマネージャーとしてマネジメント全般をお任せします。
〈具体的には〉
・物件巡回
― 建物の不具合の点検・確認、定期メンテナンス等
・退去対応
― 業者に原状回復工事の発注、工事後の点検
・新築物件受け入れ業務（月平均：1~3棟）
・オーナー様対応
― 月次報告
・ご入居者様対応
― 設備不具合・ゴミの出し方・騒音など（ソフトクレームの場合は営業担当が対応）
・電話/メール対応
・来客対応
・その他、付随する業務
※経験に応じてお任せします
〈具体的には〉
・物件巡回
― 建物の不具合の点検・確認、定期メンテナンス等
・退去対応
― 業者に原状回復工事の発注、工事後の点検
・新築物件受け入れ業務（月平均：1~3棟）
・オーナー様対応
― 月次報告
・ご入居者様対応
― 設備不具合・ゴミの出し方・騒音など（ソフトクレームの場合は営業担当が対応）
・電話/メール対応
・来客対応
・その他、付随する業務
※経験に応じてお任せします
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
・自動車運転免許（AT限定可）※物件巡回の際に社有車を使用します
・不動産業界経験者
・PC基本操作（Word/Excel）
必要な資格
建築士
募集要項
| 職種 | 不動産管理（PM） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00 - 18:00 休憩時間: （休憩時間：60分） 時間外労働：月平均20時間程度 |
| 休日 | ★年間休日125日★ ・シフト制/完全週休2日制(日曜日・祝日＋1日) ・有給休暇10日～20日（入社月より一定の日数を付与※取得率82.2%） ・年末年始休暇（12/29～1/4※2022年度実績） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 年間休日数: 125 |
| 給与 | 月給：225,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月） ・給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ決定 ・想定年収は評価・業績・賞与に応じて変動する可能性があります。 ・昇給：年1回（7月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間： 月給：225,000円 〜 固定残業：なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当：月上限3万円 ・健康促進手当：月額2万円（非喫煙者に支給） ・こども手当：5千円/人（社内規定あり） ・借り上げ社宅制度：自社管理物件入居の場合、家賃額から一律5万円を会社が負担※社内規定による ・退職金制度：あり（定年：65歳） ・資格手当（宅地建物取引士：月額2万円／賃貸不動産経営管理士：月額1万円） ・資格取得祝金（対象資格のみ※社内規定あり） ・研修制度（新入社員研修、管理職研修、外部研修受講の奨励） ・書籍購入/セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円） ・産休育休・介護休業制度 ・従業員持株会 ・社員食堂（1食150円） ・退職金共済加入 ・ピアボーナス制度 ・ベネフィットワン（各種割引制度） ・レクリエーションイベント ・部活動（会社補助あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区 |
| 勤務先名 | 非公開 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | ◆不動産／不動産コンサルティング業／一級建築士事務所／建設業／内装業／清掃業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
| 採用人数 | 2 名 |
