業務内容
同社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(同社各部門との連携)
同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による
土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。
【部門構成】
土地活用事業部
東京:営業4名、業務管理2名、事務2名
大阪:営業4名、業務管理1名、事務1名
【社員の声】
・飛び込みや電話営業をしない反響営業と聞いていて、正直なところ「本当かな?」と入社するまでは半信半疑でした。しかし、本当でした。
独自のマーケティングによる営業スタイルはこれまで経験した企業とは大きく異なるもので、驚きました。顧客に押し込まない、圧倒的顧客ファーストを徹底できることは日々のやりがいです。(総合職/入社4年目社員)
・他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。(総合職/入社2年目社員)
・他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。(総合職/入社3年目社員)
【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(同社各部門との連携)
同社の土地活用は、単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による
土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。それが『資産運用型土地活用』です。
【部門構成】
土地活用事業部
東京:営業4名、業務管理2名、事務2名
大阪:営業4名、業務管理1名、事務1名
【社員の声】
・飛び込みや電話営業をしない反響営業と聞いていて、正直なところ「本当かな?」と入社するまでは半信半疑でした。しかし、本当でした。
独自のマーケティングによる営業スタイルはこれまで経験した企業とは大きく異なるもので、驚きました。顧客に押し込まない、圧倒的顧客ファーストを徹底できることは日々のやりがいです。(総合職/入社4年目社員)
・他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。(総合職/入社2年目社員)
・他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。(総合職/入社3年目社員)
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
【経験】
土地活用の提案営業、建築請負営業の経験
不動産業界の営業経験
必要な資格
特になし
【経験】
土地活用の提案営業、建築請負営業の経験
不動産業界の営業経験
必要な資格
特になし
募集要項
職種 | 土地活用営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00 - 18:00 休憩時間: (休憩60分) |
休日 | 休日:完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
給与 | 月給:495,000円 〜 624,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 105,750円 賞与:年2回 月給 : 495,000 ~ 624,000 円 └基本給 : 307,000 ~ 392,000 円 └固定残業代(45H): 105,750 ~ 135,090 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 └賞与前払手当 : 52,250 ~ 66,910 円 └地域手当 : 30,000 円 ・通勤手当 : 実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給) ※1か月あたり上限5万円 +別途インセンティブ(規定あり) ▶予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 12,620,000 ~ 17,638,000 円 予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給 例:予算150%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 14,170,000 ~ 20,180,000 円 【昇給】 あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:あり(3か月)※本採用後の労働条件の変更は無し 条件:本採用時と同様 ※試用期間3ヶ月 ※本採用後の労働条件の変更は無し |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・家賃手当(20,000円/月)※規定有 ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国) ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む) ・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) 【定年】 60歳(再雇用制度あり) 【その他】 ・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | ※就業中は休憩時間含め禁煙 |
定年齢 | 60歳(再雇用制度あり) |
学歴 | 特になし |
年齢 | 募集年齢の上限:39募集年齢 例外事由:例外事由3号ロ |
就業場所 | 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 |
勤務先名 | 大和財託株式会社 |
勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 |
勤務先事業内容 | 当該企業は、収益不動産を軸とした総合資産運用会社として、新たな事業分野の創造を目指しています。 お客様の資産運用・資産形成の手段として、新築1棟物件、中古1棟物件を運用商品として提供。その後の賃貸経営までトータルでサポートしており、ご要望に応じた資産運用プランをコンサルティングします。 提供する商品は不動産だけにとどまらず、金融商品(生命保険等)、不動産小口化商品・クラウドファンディング等多岐にわたり、今後会社の成長に合わせてさらなる拡大を見込んでいます。 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 |
採用人数 | 2 名 |