お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: ビルメンテナンス
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区

ビルメンテナンス/30~50代活躍中/銀行系のビル管理会社 SA106

職種: ビルメンテナンス
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区

求人の特徴

介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
40 代も応募可
50 代も応募可

業務内容

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
建物設備総合管理技術職として、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。

■業務詳細
・設備の保守/点検/整備/運転管理
・技術スタッフの巡回・監視
・点検・整備の計画と実施
・工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事

■案件詳細
・対象物:オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等
・勤務形態:常駐勤務
・残業:月15時間程
・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
・宿直勤務:有(月4、5回程)
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。

■配属先
大阪支店への配属です。大阪市内(北区・中央区・西区)の管理物件にて勤務します。

\この求人のポイント/
(1)教育体制◎!
新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)

(2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!
・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!
・2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!

(3)福利厚生◎!
・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等)の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実!

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

■必須条件:下記のいずれかを満たす方
・ビルメンテナンスの経験
・第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上

\こんな方求めてます!/
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方

募集要項

職種ビルメンテナンス
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
8:30~8:30
<その他就業時間補足>
※残業:15h程。勤務する部署・建物により勤務時間は異なり、夜間勤務、交代勤務の事業所もあります。
時間外あり
休日
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※勤務拠点により変動あり
※シフト/ローテーション制(エリアによって土日休みの物件あり)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇
給与
月給:230,000円 〜
固定残業:なし
賞与:年2回
<予定年収>
370万円~450万円

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<昇給有無>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定します。

【モデル年収例】
年収430万円/経験5年/電験三種所持(月給26.5万円+賞与)

◆宿直手当に関して
1回2000円~2500円(資格によって差があり)
月に5~8回程発生

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
試用期間
試用期間:あり
期間:2ヶ月
条件:本採用時と同様
待遇変更なし
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
63歳
定年再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度
資格取得支援制度(資格取得に向けた社内勉強会を随時開催)

<その他補足>
・ライセンス手当
…会社が定める資格(ポイント化)取得によりライセンス手当を加算します。
(例)建築物環境衛生管理技術者:8ポイント / 第3種電気主任技術者:10ポイント / エネルギー管理士:12ポイント
→各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。(最大40,000円)
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・リロクラブ加入
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内喫煙可能場所あり
転勤なし
就業場所

大阪府大阪市中央区

勤務先名東洋ビルメンテナンス株式会社
勤務先本社所在地東京都港区虎ノ門1丁目12番15号
勤務先事業内容
■事業内容:
・総合ビルメンテナンス(設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備)
・建物メディカルサポート
・BACS-104(無人ビル管理)
・メガソーラー 保守運用管理(SoleiLステーション)
・オフィス移転サポート
・内外装リニューアル 等
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。
採用人数2 名
応募する

SNSでシェア

ビル施設管理に関連する求人票を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加