お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: 鋼構造設計技術者
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県福岡市博多区

鋼構造設計技術者/アットホームで働きやすい社風 SA

職種: 鋼構造設計技術者
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県福岡市博多区

業務内容

【業務内容】
〇橋梁(主に道路橋)の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。
具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。
・鋼橋の詳細設計(橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計)
・橋梁付属物の詳細設計
・検討図面の作成
・打合せ資料の作成
・発注者との打合せ
・協力業者との打合せ(設計外注業者,製品メーカー等)

【仕事の進め方】
・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2~5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。
・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。
・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。

【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大しており、鋼構造設計の経験者を急募しています。
・設計部門においては工事詳細設計に携わって頂くため、ご自身が設計した構造物が建設されていく様をご自身の目で確認できます。
・かつての耐用年数とされている建設後50年を超える橋梁が増加しており、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなく暖かい社風で長く安心して働ける環境があります。

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像


必要な経験等
下記の1~3のいずれかの経験をお持ちの方。
1.鋼橋上部工設計
2.その他鋼構造物設計(構造計算を伴う設計業務)
3.鋼構造物の補修・補強設計

■Word、Excelでの書類作成、CADを用いた簡単な図面修正が出来る方。

必要な資格
土木施工管理技士

募集要項

職種鋼構造設計技術者
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
08:45 - 17:30
休憩時間: (8時間/休憩時間12:15~13:00)
・残業有:20時間程度
※繁忙期に応じて残業時間変動有
休日
・週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社6ヶ月後10日~)
・年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(4/1)
・年間休日:125日 ※年によって変動あり
年間休日数: 125
給与
月給:326,000円 〜
固定残業:なし
【正社員年収モデル】
・総合職(既婚、借家、広島支店勤務、非管理職)
 給与:43万円、年収:710万円(月20hの残業手当含む)

・課長職(既婚、借家、大阪支店勤務、管理職)
 給与:57万円、年収:950万円

・技術専門職(既婚、借家、東京支店勤務、専門職)
 給与:63万円、年収:1,050万円
試用期間
試用期間:あり
期間: 
月給:326,000円 〜
固定残業:なし
※試用期間に詳細記載
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度、社員持株会
・定年制(60歳・継続雇用制度あり)
・慶弔見舞制度
・独身寮、借上社宅
・留学制度:海外の企業留学(ドイツほか)、国内および海外の大学、大学院への留学(アメリカほか)
・地域手当
・資格手当(博士、技術士、監理技術者など)
・家賃補助手当(東京、大阪、その他)
・通勤費
・単身赴任手当
・超過勤務手当等
・賞与(年3回、前年度実績6ヶ月分)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。
年齢募集年齢の上限:39 募集年齢 例外事由:例外事由3号ロ
就業場所

福岡県福岡市博多区

勤務先名極東興和株式会社
勤務先本社所在地広島市東区光町二丁目6番31号
勤務先事業内容
●プレストレスト・コンクリート構造物の設計、施工
●プレストレスト・コンクリート、鉄筋コンクリート製品の設計、製造、販売
●土木建築構造物の診断補修
●土木建築工事の請負ならびに測量、設計
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 徹底したフォロー 応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
採用人数2 名
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