業務内容
【職務内容】
〇同社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。
具体的には、
・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。
・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。
・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。
・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。
・その他、施工技術面における社内支援業務。
【仕事の魅力】
・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。
・同社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
〇同社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。
具体的には、
・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。
・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。
・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。
・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。
・その他、施工技術面における社内支援業務。
【仕事の魅力】
・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。
・同社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
〇下記のいずれかの経験がある方。
・木造住宅(在来工法)の建築施工管理経験3年以上ある方。
・木造住宅(在来工法)の設計監理経験3年以上ある方。
〇上記に加えて下記の経験がある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【WANT】
・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
〇下記のいずれかの経験がある方。
・木造住宅(在来工法)の建築施工管理経験3年以上ある方。
・木造住宅(在来工法)の設計監理経験3年以上ある方。
〇上記に加えて下記の経験がある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【WANT】
・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
募集要項
| 職種 | 品質管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00 - 18:00 休憩時間: (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分) ・時間外勤務:あり ※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日) ・GW休暇(7日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(12日) ・年次有給休暇(半日有休取得制度有り) ・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など ・年間休日:121日(休日116日+計画休5日) |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 75,300円 【月給】 ・30万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の 設定は定額残業代(45時間)込みとなります。 ・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ 条件:本採用時と同様 同条件 |
| 待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・役職手当、通勤費(上限有)、交通費全額支給、資格手当 ・半期成績優秀者表彰制度 ・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる) ・社用車貸与(社用車通勤可) ・研修制度充実 など ・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。 ・賞与:年2回(7月、12月) ※会社の業績による |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
| 就業場所 | 東京都中野区 |
| 勤務先名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目10-2 |
| 勤務先事業内容 | 〇建設請負並びに設計・施工 〇建物の内外装工事の設計・企画・施工 〇新築戸建分譲事業 〇マンション分譲事業 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格/応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |
| 採用人数 | 2 名 |



