業務内容
■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務
ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
【具体的な内容】
・管理組合に向けた管理受託営業(新規/リプレイス)
・管理組合の立ち上げ:理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート:定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など
ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。
【具体的な内容】
・管理組合に向けた管理受託営業(新規/リプレイス)
・管理組合の立ち上げ:理事選出や管理規約の作成など
・管理組合の運営サポート:定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
・マンション管理受託営業業務
・マンション管理業務の経験者(年数不問)
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
求める人物像
・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
・自分の経験を積極的に生かせる方
・少数精鋭の環境で力を発揮したい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・マンション管理業務の経験者(年数不問)
◎必須条件
・マンション管理受託営業業務
・マンション管理業務の経験者(年数不問)
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
求める人物像
・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方
・自分の経験を積極的に生かせる方
・少数精鋭の環境で力を発揮したい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・マンション管理業務の経験者(年数不問)
募集要項
| 職種 | 分譲マンションの管理受託営業・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:40 - 18:50 実働:7時間55分 残業:35時間~40時間程度 ※給与に45時間分の固定残業代含む ※45時間超過分は別途支給 ノー残業デーあり(毎月複数回実施) |
| 休日 | 年間休日:125日以上 週休2日制 補足:土・日・祝休み ※年に数日出勤あり 夏季休暇(9日程度) 冬季休暇(9日程度) 有給休暇:10日~20日 慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:260,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(夏季、冬季) ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ※宅建手当(20,000円)など、そのほか資格手当あり 年収410万円~ |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限30,000円) ■各種資格手当(5,000~30,000円) ■家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) ■社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ■ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ■海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ■保養施設(軽井沢) ■各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ■インターバル制度(11時間) ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度 ■ウォーターサーバー設置 ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金制度 ■ストレスチェック制度 ■弁当代補助制度 ■ノートPC貸与(リモート用・外出用) ■野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | ※受動喫煙対策については、応募後にお問い合わせください。 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 就業場所 | 東京都新宿区 |
| 勤務先名 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 |
| 勤務先事業内容 | 事業内容 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格/応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |
| 採用人数 | 2 名 |


