お仕事詳細jobs

8：00～16：45（実働7時間45分）

休日：完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇：24日／年度
年間休日：126日（2025年度）

■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)

※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

月給：230,000円 〜
固定残業：なし
賞与：年2回（6月、12月）
年収 5,000,000 円 - 8,500,000円

基本給(想定)：23～37万円
※経験により上記年収より前後する場合があります。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

試用期間：なし

各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険

諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど

▼魅力
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約43時間（2022年度）→約32時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
　＜取組例＞
　■労働時間の見える化による適正な業務分担
　■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
　■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース）
　■健康経営優良法人2023,2024認定

（１） 冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備の他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
（２） 水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売 及び工事並びに保守の請負
（３） 土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
（４）前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負
（５）前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営
（６）環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売
（７）バイオテクノロジーに関する研究開発成果の提供及びサービス
（８）ソフトウェアの開発・製造・販売
（９）食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事の請負
（１０）労働者派遣事業
（１１）前各号に関連するコンサルティング
（１２）前各号に関連する一切の事業