業務内容
医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。
医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、
クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、
プロセス制御システムの計画／検討および設計・積算の取纏め業務を行います。
および付随する下記業務もフォローいただきます。
・設計図書の作成
・ベンダーへの引合い業務（仕様書作成、納入品管理等）
・コミッショニング・試験
・調整の取纏めなどの設計実務
・GMP、CSV対応
医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、
クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、
プロセス制御システムの計画／検討および設計・積算の取纏め業務を行います。
および付随する下記業務もフォローいただきます。
・設計図書の作成
・ベンダーへの引合い業務（仕様書作成、納入品管理等）
・コミッショニング・試験
・調整の取纏めなどの設計実務
・GMP、CSV対応
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※要件を必ずご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
下記①②いずれか＋③の経験を有している方
①工場・ビル・マンション等におけるプロセス制御システムの設計業務経験
②工場・ビル・マンション等における計装工事の設計・積算経験
＋
③AutoCADもしくはTfasの操作スキル
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
・分散制御システム(DCS、PLC＋SCADA、PLC+GOTなど)のシステム設計取纏め業務の経験者優遇
・下記の資格をお持ちの方
計装士
電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
▼求める人物像
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
下記①②いずれか＋③の経験を有している方
①工場・ビル・マンション等におけるプロセス制御システムの設計業務経験
②工場・ビル・マンション等における計装工事の設計・積算経験
＋
③AutoCADもしくはTfasの操作スキル
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
・分散制御システム(DCS、PLC＋SCADA、PLC+GOTなど)のシステム設計取纏め業務の経験者優遇
・下記の資格をお持ちの方
計装士
電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
▼求める人物像
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
募集要項
| 職種 | プロセス制御システムの設計・積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:50 - 17:20（実働7時間45分） ・ノー残業デー制度（毎週水・金曜日） ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・裁量労働制度 ※各制度適用条件あり |
| 時間外 | 月平均残業時間を約25時間 |
| 休日 | 休日：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：24日／年度 年間休日：126日（2025年度） ■年末年始 ■メーデー ■創立記念日(7/16) ■特別休日2日(会社指定) ■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く) ※休日について：現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可 |
| 給与 | 月給：230,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） 年収 5,000,000 円 - 7,500,000円 ▶想定基本給：23～40万円 ※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む ※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給 ※経験に応じ上記年収より前後する場合あり 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険 諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 就業場所 | 東京都台東区 |
| 勤務先名 | 株式会社日立プラントサービス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都台東区東上野二丁目16番45号 |
| 勤務先事業内容 | 同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格／応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
| 採用人数 | 2 名 |
