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＜グループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する施工管理／年休125日(土日祝)、風通しの良い会社＞

■業務内容：
グループ会社のオフィス・工場において、内装・外装改修／レイアウト変更等の建築工事に関わる施工管理業務をご担当頂きます。
案件受注前の段階より、営業担当と協力してお客様との商談を行い、建築・内装工事プラン作成⇒見積作成業務⇒受注後の施工という流れで進めていきます。

■業務詳細：
・顧客へのヒアリング、提案
・現地調査、見積精査
・工事書類作成、工事手配、立会
・外注施工業者への指導（安全確保や工事ルール）
・その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応、アフターフォロー等

■働き方：
◇工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となりますが、残業は年間で均すと30H程となります（期末45H程／閑散期20H程）。
◇休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、平日や業務の落ち着く時期に100％取得できています。また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。

■部署の雰囲気：
建築・設計部は10名程が所属しています。各部署間の壁はほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、今後さらに他部署の社員とのコミュニケーションが活発化していく見込みです。

必要な経験等
・非住宅分野での施工管理経験のある方（目安５年程度）
※資格の保有有無は問いません
・高専卒以上

必要な資格
建築施工管理技士