お仕事詳細jobs

「規格住宅では物足りない」そんな設計士の方へ。
設計士としてスキルアップ、成長したい。
土地条件に合わせて最適な建物を企画したい。
自分のアイデアで収益性もデザイン性も追求したい。
そんな想いをお持ちの方にこそ、大和財託の設計職を知っていただきたいと考えています。

同社は用地仕入から設計・施工・販売・管理までを一貫して担う総合不動産・建築会社です。
木造アパートや戸建住宅、店舗併用住宅などの企画・設計を通じて、お客様の利益最大化を実現しています。
2013年の創業以来、成長を続け、現在はグランフロント35階に居を構えています。
現在も受注が拡大しており、会社成長をともに担う木造設計メンバーを募集しています。


【この仕事の魅力】
① チームワークを大切にする設計環境
同社では、営業・建築・設計が一体となり、一棟一棟の土地条件や法規制、周辺環境を踏まえた最適な建物づくりを行っています。
設計士が単独で図面を描くだけではなく、各部門と連携しながら、
「どうすればオーナー様の資産価値や収益性を高められるか」を追求できる環境です。
「会社はチームである」という考え方のもとで、自身の設計力を存分に活かし本質的な提案力を磨くことができます。
②デザイン力が資産価値を生み出す
「良いデザインは、良い資産になる。」
同社では意匠性と収益性の両立を追求しています。
設計士には単なるプランニングだけではなく、デザイン力を活かして建物の競争力や資産価値を高める役割を期待しています。

事業が拡大を続ける今、新しい商品企画や設計提案に携わる機会も豊富です。
設計者としてのアイデアや感性を存分に発揮しながら成長できる環境があります。
③設計士の価値を最大化できる環境
設計士の仕事は、単に図面を描くことではありません。
同社では開発協議や申請業務、実施設計などを協力事務所と連携して進めることで、企画・基本設計に集中できる体制を整えています。
土地取得前のボリューム検討から基本設計、商品企画まで幅広く携わることで、設計力だけでなく事業性や収益性を見極める力も身につきます。
土地の価値を最大化し、デザインと収益性を両立できる企画設計者として成長できる環境です。
④ 成長企業だからこそ、設計士の影響力が大きい。
2029年売上1,000億円超を目指し、事業拡大を続ける当社。
設計担当の増員だけでなく、設計組織そのものも進化を続けています。
年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信でき、実際に業務改善や標準仕様への提案が採用されることも少なくありません。
与えられたルールの中で働くだけではなく、自ら組織や仕組みづくりにも関われる環境があります。

【業務内容】
同社が開発する木造投資用物件の企画設計・基本設計をお任せします。

担当物件
・木造共同住宅
・店舗併用住宅
・戸建住宅
・土地活用案件　など

延床300～700㎡程度の木造3階建共同住宅を中心に、年間20件～30件程度ご担当いただきます。

《具体的な仕事内容》
・用地仕入前のボリューム検討
・土地活用案件の企画提案・基本設計
・法規制チェックおよび基本設計業務全般
・営業・施工部門と連携したプロジェクト進捗管理
・商品企画への参画

※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
■木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
※自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験

必要な資格
■2級建築士資格（ご経験に応じ判断）