業務内容
■業務内容
工場顧客（食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等）を主とし、
■業務内容
工場顧客（食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等）を主とし、
研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。
・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な処理システムを計画します。
・処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、
空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、
営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、
企画～計画設計～基本設計～実施設計を対応いただきます。
①企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、
必要時には各種分析や事前評価のテストを実施
（お客様へのヒアリング～設備計画提案のサポート）
②計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
③基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書（見積図や仕様書等）、
根拠となる計算書の作成 等
④実施設計
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書（契約図や契約仕様書）、
根拠となる計算書の作成 等
⑤積算
機器や工事に係る設計原価の算出
（見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります）
■担当物件
工場顧客（食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等）
研究所、試験棟など
■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備
■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割
■工期
6か月～3年
■受注規模
1億円~100億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り（必要に応じて前泊有）となります。
【宿泊を伴う出張詳細情報
頻度：0～3回/月
期間：1日～5日程度
備考：現地テストなどを行う場合は、
事前のテスト計画に基づき1～2か月程度の出張の可能性あり
上記の場合でも毎週帰宅もしくは部門メンバーと交代で出張対応し、
ワークライフバランスが取れる配慮をしています。
出張目的：客先訪問・現地調査・処理試験・現場検査・工場検査・設計確認 等
出張場所：全国
■夜勤
原則なし
■休日出勤
原則なし
※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の可能性あり
※代休を取得していただきますのでご安心ください
【代休情報補足】
代休は原則同月内に取得できるように部門として推進しています。
毎月設計部内で代休日数の管理を行っており
責任者へ取得するために業務調整するように指導しております。
※各自休暇スケジュールを年間で計画し取得しています。
計画の日に業務都合で取れない場合も、別の日に設定して取得します。
※個別での長期休暇（１週間程度）の取得実績もあります。
（代休取得率24年度：76.74%）
工場顧客（食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等）を主とし、
■業務内容
工場顧客（食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等）を主とし、
研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。
・お客様と直接会話し、ご要望を伺いながら最適な処理システムを計画します。
・処理試験や分析を通じ、信頼性の高いシステムを構築します。
・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、
空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、
営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、
企画～計画設計～基本設計～実施設計を対応いただきます。
①企画
営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、
必要時には各種分析や事前評価のテストを実施
（お客様へのヒアリング～設備計画提案のサポート）
②計画設計
お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、
概略予算の提示、提案書の作成等
③基本設計
ISOに基づく、社内DR等を経て、
お見積内容に応じた基本設計図書（見積図や仕様書等）、
根拠となる計算書の作成 等
④実施設計
ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、
お客様との契約内容となる契約図書（契約図や契約仕様書）、
根拠となる計算書の作成 等
⑤積算
機器や工事に係る設計原価の算出
（見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります）
■担当物件
工場顧客（食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等）
研究所、試験棟など
■対応設備
・排水処理設備
・純水、超純水設備
・水リサイクル設備
・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備
■工事案件
新築 5割
改修・更新 5割
■工期
6か月～3年
■受注規模
1億円~100億円
■受注割合
元請 8割
下請 2割
■出張
基本的には出社して業務を行っていただきます。
出張に関しては、原則日帰り（必要に応じて前泊有）となります。
【宿泊を伴う出張詳細情報
頻度：0～3回/月
期間：1日～5日程度
備考：現地テストなどを行う場合は、
事前のテスト計画に基づき1～2か月程度の出張の可能性あり
上記の場合でも毎週帰宅もしくは部門メンバーと交代で出張対応し、
ワークライフバランスが取れる配慮をしています。
出張目的：客先訪問・現地調査・処理試験・現場検査・工場検査・設計確認 等
出張場所：全国
■夜勤
原則なし
■休日出勤
原則なし
※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の可能性あり
※代休を取得していただきますのでご安心ください
【代休情報補足】
代休は原則同月内に取得できるように部門として推進しています。
毎月設計部内で代休日数の管理を行っており
責任者へ取得するために業務調整するように指導しております。
※各自休暇スケジュールを年間で計画し取得しています。
計画の日に業務都合で取れない場合も、別の日に設定して取得します。
※個別での長期休暇（１週間程度）の取得実績もあります。
（代休取得率24年度：76.74%）
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
■資格
なし
■経験
下記１～４のいずれかの経験（３年程度）
１：水処理設備に関わる設計
２：水処理設備・プラント設備に関わるA・Bのいずれか
A：施工管理
B：メンテナンス管理（協力業者の管理等）
３：プラント関連設備に関わる設計
■スキル
CAD（AutoCAD）
補足：レベル感＿フローシートとレイアウト程度
基本的にはAutoCADの一般的操作程度
施工図まで描いた経験があれば尚可
現部門でそこまで詳細の図面作図はほとんどなし
（またCADは別部署または外注に積極的に移管しています）
T-fasも使用する場面はありますが、必須ではありません。
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
■資格
・公害防止管理者（水、大気）
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・技術士・士補
・電気に関する資格
■スキル
水処理設計
プラント設計
■求める人物像
・明るく元気に働きたい方
・コミュニケーション能力に自信が無くても問題ありません！
周囲と連携をとりながら業務を進めたい方
・積極的に学んでいきたい方
・責任感を持って働きたい方
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
■資格
なし
■経験
下記１～４のいずれかの経験（３年程度）
１：水処理設備に関わる設計
２：水処理設備・プラント設備に関わるA・Bのいずれか
A：施工管理
B：メンテナンス管理（協力業者の管理等）
３：プラント関連設備に関わる設計
■スキル
CAD（AutoCAD）
補足：レベル感＿フローシートとレイアウト程度
基本的にはAutoCADの一般的操作程度
施工図まで描いた経験があれば尚可
現部門でそこまで詳細の図面作図はほとんどなし
（またCADは別部署または外注に積極的に移管しています）
T-fasも使用する場面はありますが、必須ではありません。
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
■資格
・公害防止管理者（水、大気）
・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・技術士・士補
・電気に関する資格
■スキル
水処理設計
プラント設計
■求める人物像
・明るく元気に働きたい方
・コミュニケーション能力に自信が無くても問題ありません！
周囲と連携をとりながら業務を進めたい方
・積極的に学んでいきたい方
・責任感を持って働きたい方
募集要項
| 職種 | 水処理設備(工場)の設計職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■就業時間 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) |
| 時間外 | 月平均：20時間 |
| 休日 | ■休日 年間休日123日（2025年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・5月連休＿11日間（2025 年度） ・夏季休暇＿11日間（2025 年度） ・年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中 |
| 給与 | 月給：276,200円 〜 446,700円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） 【総合職】 ■残業なしの場合 月給：276,200～446,700円 年収：489万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給：345,100～558,200円 年収：572万円～897万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 条件：本採用時と同様 待遇の変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） |
| 転勤 | ・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 大阪府吹田市垂水町3丁目25番13号 |
| 勤務先名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
| 勤務先事業内容 | 同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きく お客様の現場改善に長期的に関わることができます。 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格／応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
