業務内容
～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～
清水建設の100%子会社である同社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。
■働き方：
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、エリアは大阪・神戸・京都が中心で長期の遠方出張などはありません。チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。
清水建設の100%子会社である同社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。
■働き方：
扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、エリアは大阪・神戸・京都が中心で長期の遠方出張などはありません。チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
■必須条件：
・建築施工管理経験
必要な資格
特になし
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8：30～17：10 ＜時短勤務＞ 相談可 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり 想定残業時間は30時間前後です |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 原則（土日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇 ※休日や夜間工事となった場合は翌週代休を取得頂きます。 年間休日数: 年間休日121日 |
| 給与 | 月給：235,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） (経験能力考慮の上優遇) ※経験・能力・前給等を考慮の上、同社規定により決定します。 ※正社員登用後は昇給：年1回、人事考課制度：年2回となります ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間： 月給：235,000円 〜 固定残業：なし 当期間での待遇に変更はありません |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件あり(同社規定による) 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用。その後も70歳まで更新可。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修 など ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ■社員総会 ■人事考課制度（年2回） ■再雇用制度（65歳まで） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし 基本、京阪神地区での勤務になります。 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号 |
| 勤務先名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア関西支社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル15階 |
| 勤務先事業内容 | スーパーゼネコン「清水建設」が100％出資するリニューアルとビルマネジメントの専門会社。東京に本社を置く「（株）シミズ・ビルライフケア」の関西地域を統括する支社です。大阪市・神戸市・京都市の周辺を中心とするリニューアル事業と、関西全域を対象とするビルマネジメント事業を展開。建物の長寿命化を重視するという社会の流れを受けて「100年安心してお使いいただく」という目標を掲げ、主にハード・ソフト両面で顧客を支援することを使命としています。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
