業務内容
【個人ノルマ無し/年間休日118日/基本土日祝休】
企業様に対し、不動産の有効活用をコンサルティングします。
不動産に関して、企業が抱える問題は多岐にわたりますが、例えば以下のような課題があります。
・所有する不動産を売却したい
・新しくオフィスや支店を設けたい（新規出店）
・今ある拠点を減らしたい（統合したい）
・不動産を新たに購入したい
こういったお悩みに対し、ザイマックスグループの総合力を活かしながら戦略の立案、実行までを行います。
■魅力：
（1）働きやすさ：土日祝休みの残業15ｈ程度の働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
（2）安定した環境：短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。
（3）幅広い知識：AM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。
◆具体的には
・不動産の経営課題についてのソリューション提案
ご提案例▼
-不動産の購入・売却サポート
-不動産運営・建物管理
-複数拠点（店舗）の一元管理
-不動産の評価・鑑定
・顧客の経営状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案
・上記の課題抽出から提案、新規拠点の開設、遊休不動産の売却等の交渉や契約締結までを担当
◆どんなお客様？
例えば、メーカーであれば、商品を製造するための工場も、不動産です。
本社があるビルも不動産ですし、銀行は多くの支店を抱えています。
不動産はありとあらゆる企業の経済活動に密接に関わっているため、お客様は全業界の法人企業様になります。
◆各部署、グループ各社と協働して職務を遂行します
グループの主事業である不動産マネジメント事業をはじめ、社内には様々な部署が存在し、それぞれのサービスを提供しています。他部署の繋がりから新たな不動産ビジネスのタネが生まれることもありますし、グループの不動産研究所や、不動産売買部門など、地域の枠を越え、グループ内でプロジェクトに取り組むこともあります。
不動産にまつわるありとあらゆるサービスを、グループ内ワンストップで提供できることがザイマックスグループの強みでもあります。
企業様に対し、不動産の有効活用をコンサルティングします。
不動産に関して、企業が抱える問題は多岐にわたりますが、例えば以下のような課題があります。
・所有する不動産を売却したい
・新しくオフィスや支店を設けたい（新規出店）
・今ある拠点を減らしたい（統合したい）
・不動産を新たに購入したい
こういったお悩みに対し、ザイマックスグループの総合力を活かしながら戦略の立案、実行までを行います。
■魅力：
（1）働きやすさ：土日祝休みの残業15ｈ程度の働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。
（2）安定した環境：短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。
（3）幅広い知識：AM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。
◆具体的には
・不動産の経営課題についてのソリューション提案
ご提案例▼
-不動産の購入・売却サポート
-不動産運営・建物管理
-複数拠点（店舗）の一元管理
-不動産の評価・鑑定
・顧客の経営状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案
・上記の課題抽出から提案、新規拠点の開設、遊休不動産の売却等の交渉や契約締結までを担当
◆どんなお客様？
例えば、メーカーであれば、商品を製造するための工場も、不動産です。
本社があるビルも不動産ですし、銀行は多くの支店を抱えています。
不動産はありとあらゆる企業の経済活動に密接に関わっているため、お客様は全業界の法人企業様になります。
◆各部署、グループ各社と協働して職務を遂行します
グループの主事業である不動産マネジメント事業をはじめ、社内には様々な部署が存在し、それぞれのサービスを提供しています。他部署の繋がりから新たな不動産ビジネスのタネが生まれることもありますし、グループの不動産研究所や、不動産売買部門など、地域の枠を越え、グループ内でプロジェクトに取り組むこともあります。
不動産にまつわるありとあらゆるサービスを、グループ内ワンストップで提供できることがザイマックスグループの強みでもあります。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 不動産総合ソリューション営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 就業時間 | フレキシブルタイム：7:00～21:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月15時間程度 |
| 賃金 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。 ※上記は各種手当を含んだ金額となります ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 35歳課長代理：550万 40歳マネジャー：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：期間中の条件などの変動はございません。 月給：250000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：法定外労災給付制度あり 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修有。基本的には教育担当の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■宅建・簿記等業務に関る資格取得の際に取得報奨金があります。（社内模試などを通じて合格をサポートします） ＜その他補足＞ ■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■公的資格取得報奨金制度 ※宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。 ■健康保険組合提携施設 ■ザイマックス持株会 |
| 休日 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（原則土・日・祝） ※会社カレンダーによる一部土曜日出社あり（年3～5回） ■慶弔休暇、勤続休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日120日 |
| 学歴 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 |
| 必要な経験等 | ■必須条件： （1）不動産業界における個人営業経験(賃貸仲介、マンション管理等歓迎) （2）法人営業経験をお持ちの方 ★人材・金融・コンサル・建築機械メーカー・ハウスメーカーなど業界は幅広くOKです！★ |
| 必要な資格 | 特になし |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル |
| 沿線・最寄駅 | 御堂筋線／淀屋橋駅 |
| 勤務先会社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
| 勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 同社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、同社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 |
| 転勤 | 無 関西のエリア特化型総合職のため転居を伴う異動は原則ございません。 |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 応募受付電話番号 | 06-6233-5011 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
