業務内容
■具体的な業務
・設計業務
高速道路関連の道路や橋梁の設計を中心に、改築、改良設計や耐震補強設計などを担当していただきます。
・マネジメント業務
若手社員を中心としたチームのマネジメントをお任せします。
■案件について
・担当分野：道路又は橋梁、道路構造物設計
・案件規模：1件あたり1,000万円～1億円、納期は3～12ヶ月程度。
・担当エリア：関東、東北、東海エリアが中心で、月に2～3回の日帰り出張があります。
・受注先：国土交通省や地方自治体、高速道路会社との直接契約がほとんど。
※公共事業関連が全体の100％で、案件の約9割が元請けとしての受注です。
・設計業務
高速道路関連の道路や橋梁の設計を中心に、改築、改良設計や耐震補強設計などを担当していただきます。
・マネジメント業務
若手社員を中心としたチームのマネジメントをお任せします。
■案件について
・担当分野：道路又は橋梁、道路構造物設計
・案件規模：1件あたり1,000万円～1億円、納期は3～12ヶ月程度。
・担当エリア：関東、東北、東海エリアが中心で、月に2～3回の日帰り出張があります。
・受注先：国土交通省や地方自治体、高速道路会社との直接契約がほとんど。
※公共事業関連が全体の100％で、案件の約9割が元請けとしての受注です。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 道路や橋梁等の土木設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 月平均40時間程度 |
| 賃金 | 想定年収 550 万円〜1000 万円 完全月給制 330,000円〜590,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～577,000円 その他固定手当/月：13,000円 - ＜昇給有無＞ 有 - ＜残業手当＞ 有 - ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）…昨年度実績：5カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■社員の年収例： ・年収例：900万円（50代） ・年収例：750万円（40代） - 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません 月給：330000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回（6月・12月）…昨年度実績：5カ月分 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：1万3000円/月 厚生年金基金：建設コンサルタンツ基金 退職金制度：中小企業退職金共済 - ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得講習、設計補助プログラム講習、資格手当あり、 ＜その他補足＞ 役職手当、各種資格手当、出産育児支援制度あり、 保養所（提携施設多数あり）、慶弔見舞金 |
| 休日 | ★年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） 慶弔休暇 有給休暇10～20日（１年目入社月により変動） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 創立記念日（10月1日） 特別休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 【必須】 ・土木設計の実務経験が5年程度ある方 以下のいずれかの経験や資格をお持ちの方は特に歓迎します： 後輩育成やチームのマネジメント経験がある方 技術士補（建設部門）の資格を持ち、長い実務経験をお持ちの方 |
| 必要な資格 | 【優遇する資格】※必須ではありません ・技術士（建設部門） ・技術士補（建設部門） ・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） ・１級土木施工管理技士、2 級土木施工管理技士 ・コンクリート診断士 |
| 就業場所 | 東京都文京区 |
| 勤務先会社名 | 非公開 |
| 勤務先会社本社所在地 | 非公開 |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 応募受付電話番号 | 06-6233-5011 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
