業務内容
担当物件にて常駐いただき、
電気設備、空調設備、給排水設備における
・日常点検
・月次点検
・年次点検
・クレーム対応
・資料作成、提出
・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い
等をご対応いただきます。
※京都・滋賀エリアは、電気（コンセントの配線）、水漏れ程度なら自分達で修理し、対応できない事はパートナー企業（専門業者）へ依頼をするというような風習があります。
電気設備、空調設備、給排水設備における
・日常点検
・月次点検
・年次点検
・クレーム対応
・資料作成、提出
・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い
等をご対応いただきます。
※京都・滋賀エリアは、電気（コンセントの配線）、水漏れ程度なら自分達で修理し、対応できない事はパートナー企業（専門業者）へ依頼をするというような風習があります。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 設備管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 就業時間 | ※配属物件により異なります。 例.①8:30～17:30(休憩60分) ②8:30～翌日8:30(休憩120分、仮眠360分) ③17:00～翌日8:30(休憩60分、仮眠360分) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 賃金 | 年収300～500万円 月給：190,000円～320,000円 昇給：年1回 賞与（業績給）：年4回 ※資格手当：月上限75,000円(対象資格を保有の場合) ※下記は、入社後の待遇をお約束するものではございません。あくまで参考例となります。※ ■年収モデル 30歳：設備管理経験2～3年程度、 基礎資格（第二種電気工事士、2級ボイラー技士等を保有している場合） ＋全国転勤が将来的に可能 ＋残業月20時間 ＝年収400万円前後 35～40歳：経験5～7年程度 資格：第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者を保有の場合 ＋全国転勤が将来的に可能 ＋残業月20時間 ＝年収450万円前後 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：変更なし 月給：190000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年４回 |
| 待遇 | ・通勤手当会社規程に基づき支給 上限150,000円/月 ・保険完備（大京健康保険組合加入） ・退職金（勤続3年以上） ・確定拠出年金（企業型） ・慶弔見舞金他 ・資格取得支援制度あり ・カフェテリアプラン |
| 休日 | 年間休日128日（2025年度カレンダー） ※土日祝含めたシフト制 |
| 加入保険等 | 健康保険あり |
| 年間休日数 | 年間休日128日 |
| 学歴 | 高等学校卒業以上 |
| 必要な経験等 | 設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験（経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。） ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良 |
| 必要な資格 | 第二種電気工事士 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 |
| 就業場所 | 大阪府 ※勤務地は配属地による（通勤1時間半圏内） |
| 勤務先会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
| 勤務先事業内容 | 総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理 不動産仲介・建築工事 |
| 転勤 | 勤務地はご希望を考慮して配属いたしますが、将来的に転勤が発生する可能性があります。 |
| 通勤手当 | 通勤手当会社規程に基づき支給 上限150,000円/月 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
