業務内容
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
下記いずれかのご経験
①法人営業のご経験
②設備管理のご経験（設備管理経験をお持ちの場合は、優遇！！）
※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚善
※大阪に関しては、不動産管理会社でのフロント経験（マンション管理会社でのフロント経験NG）をお持ちであることが必須となります。
必要な資格
特になし
募集要項
| 職種 | 設備管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～17:30（休憩60分） 休憩時間: 60分 |
| 休日 | 年間休日127日（2024年度カレンダー） ※土日祝はお休みですが、業務上の兼ね合いで勤務が発生することもございます。 年間休日数: 年間休日127日 |
| 給与 | 月給：207,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年４回 ※資格手当：月上限50,000円(対象資格を保有の場合) |
| 試用期間 | 試用期間：あり 月給：207,000円 〜 固定残業：なし 変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤手当会社規程に基づき支給 上限150,000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務制度あり ・定年65歳 ・通勤手当会社規程に基づき支給 上限150,000円/月 ・保険完備（大京健康保険組合加入） ・退職金（勤続3年以上） ・確定拠出年金（企業型） ・慶弔見舞金他 ・資格取得支援制度あり ・カフェテリアプラン |
| 転勤 | 勤務地はご希望を考慮して配属いたしますが、将来的に転勤が発生する可能性があります。 |
| 学歴 | 高等学校卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都 ※勤務地は配属地による（通勤1時間半圏内） |
| 勤務先名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
| 勤務先事業内容 | 総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理 不動産仲介・建築工事 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
