業務内容
【募集の背景】
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。マンションの宅地造成を主体とし、造成企画設計、実施設計、行政技術協議のトータル設計を行います。開発設計業務の特徴として、建築物の設計・施工を行うための、基盤整備を設計する室で事業の初期段階から多くの案件に携わることができ、土木建築関係の知見も活用出来る場となります。
【業務内容】
〇開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。
具体的には
・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアを駆使して解決に導く。
・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務
・各現場の工期やコストを工夫した設計の実施。
・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可の取得。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
上記の業務内容は、他社ではあまりない業務かと存じますので、未経験の方も歓迎します。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。マンションの宅地造成を主体とし、造成企画設計、実施設計、行政技術協議のトータル設計を行います。開発設計業務の特徴として、建築物の設計・施工を行うための、基盤整備を設計する室で事業の初期段階から多くの案件に携わることができ、土木建築関係の知見も活用出来る場となります。
【業務内容】
〇開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。
具体的には
・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアを駆使して解決に導く。
・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務
・各現場の工期やコストを工夫した設計の実施。
・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可の取得。
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
上記の業務内容は、他社ではあまりない業務かと存じますので、未経験の方も歓迎します。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な資格,経験等
【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・土木設計事務所、測量設計事務所、建設コンサルタントなどでの業務経験のある方
・行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
・土木、建築系の学科を卒業の方
・土木施工管理の現場経験がある方や外構工事関係の業務の経験がある方
【WANT】
〇下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎
・一級土木施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士
・「都市計画法」、「盛土法」、「土砂法」等といった土木分野関連の法規に知見がある方
【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
【MUST】
〇下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
・土木設計事務所、測量設計事務所、建設コンサルタントなどでの業務経験のある方
・行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
・土木、建築系の学科を卒業の方
・土木施工管理の現場経験がある方や外構工事関係の業務の経験がある方
【WANT】
〇下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎
・一級土木施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士
・「都市計画法」、「盛土法」、「土砂法」等といった土木分野関連の法規に知見がある方
【求める人物像】
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
募集要項
| 職種 | 土木開発設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30~17:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり(月平均 20~30時間) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇、年末・年始休暇 ・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 ・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) ・年間休日120日 年間休日数: 120 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回 ・想定年収:650万円~900万円 ・月給制:300,000円~ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・定年65歳、再雇用制度 ・長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・従業員持株会 ・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・介護休業制度 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 転勤 | ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) |
| 定年齢 | 65 |
| 学歴 | 大学卒業以上 |
| 就業場所 | 東京都港区 |
| 勤務先名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝二丁目32番1号 |
| 勤務先事業内容 | ●建設事業 ●不動産事業 ●エンジニアリング事業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |
| 採用人数 | 2 名 |




