お仕事詳細

お仕事詳細jobs

業務内容

【募集の背景】
同社ではここ数年、様々なツールを導入し建設現場の効率化を図ってきましたが、今後はさらに実効性の高い取り組みに着手していくべく、組織強化のための増員募集となります。
建設業界全般において人材不足は深刻化しており、現場の効率化は急務となっております。課題抽出から打ち手設計、DX推進全般業務をお任せしていきます。
長谷工グループでは、全社を挙げてDXへの取り組みを強化しております。抜本的な業務改革を推進するにあたり、新たな視点から切り拓いていただける仲間をお待ちしています。

【業務内容】
〇現場効率化に関する課題抽出から、打ち手設計、DX推進全般業務を担っていただきます。具体的には
・建設部門における業務課題抽出・整理
・業務改革における手段としてのDXサービス提供
・ソリューションとしてのシステム・アプリ開発リーダー
・ベンダー管理
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

募集要項

職種建設DX推進部
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
試用期間3ヶ月
就業時間08:30 - 17:00
休憩時間60分
時間外あり(月平均 10時間~20時間 )
賃金
・想定年収:880万円~1,450万円
・月給制:380,000円~

※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
固定残業の有無なし
試用期間の有無あり
試用期間中の条件:期間中の給与・待遇に差異はありません
月給:380000円
試用期間中の固定残業:なし
賞与年2回
待遇
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設:HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
加入保険等健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
年間休日数120
学歴大学卒業以上
必要な経験等
【必須】
〇下記のいずれかの経験をお持ちの方
・大規模な業務改革の実績
・関係者間の調整力、マネジメント力、リーダーシップをお持ちの方

【歓迎】
〇下記のいずれかの経験や志向性をお持ちの方歓迎
・既存のものにとらわれず、改革を進められる責任感と推進力をお持ちの方
・AIやIoTなど先端技術の活用経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高い方、まわりを巻き込み業務を推進できる方
必要な資格
特になし
就業場所

東京都港区

勤務先会社名株式会社長谷工コーポレーション
勤務先会社本社所在地東京都港区芝二丁目32番1号
受動喫煙防止措置敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務先事業内容
●建設事業●不動産事業●エンジニアリング事業
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
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