業務内容
☆ 注⽂住宅の基本設計のみに特化(プランナー･実施設計･構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環
境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
お任せ致します。基本的に営業同⾏はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導⼊しており、⾃⾝が作成したプランニングが成約となった場合は報奨⾦が支給され、頑張りが評価にしっか
りと反映されます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図⾯作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が⾏いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご⾃⾝が作成したプランの成約実績に応じて報奨⾦が6⽉と12⽉に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注⽂住宅設計には珍しい、「⼟⽇祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導⼊しています。
☆ 実績に応じた報奨⾦制度導⼊ / 平均年収834万円 / ⼟⽇祝⽇休み / ⻑期研修☆
新築⽊造注⽂住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、⾃⾝が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環
境です。
設計プランナーの⽅は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を
お任せ致します。基本的に営業同⾏はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導⼊しており、⾃⾝が作成したプランニングが成約となった場合は報奨⾦が支給され、頑張りが評価にしっか
りと反映されます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図⾯作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が⾏いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご⾃⾝が作成したプランの成約実績に応じて報奨⾦が6⽉と12⽉に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注⽂住宅設計には珍しい、「⼟⽇祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導⼊しています。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 注⽂住宅の設計プランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 12か月 |
| 就業時間 | １０︓００〜１８︓４０ （休憩１時間）） |
| 休憩時間 | （休憩１時間） |
| 時間外 | あり 残業40時間程度 |
| 賃金 | 1年目︓年額600、650、700万円＋報奨⾦ ※1 2年目以降︓年額500万円＋報奨⾦ 年俸700万円 ︓ ⽉給58.4万円（固定残業⼿当⽉約57時間分18万5000円含※2） 年俸650万円 ︓ ⽉給54.2万円（固定残業⼿当⽉約57時間分17万2000円含） 年俸600万円 ︓ ⽉給50万円（固定残業⼿当⽉約57時間分15万8800円含） 年俸500万円 ︓ ⽉給41万7000円（固定残業⼿当⽉約57時間分13万2500円含）+報奨⾦） ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は⽉額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。＜報奨⾦、⼿当等＞ ①報奨⾦ ︓ 昨年実績平均182万円/年 半年毎にプランの成約件数によって⼀律の評価を実施、⼀定基準を超えた場合に支給 ②⼀級建築⼠⼿当︓年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：57.0時間 固定残業代：158800円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：なし 月給：500000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：57.0時間 固定残業代：158800円 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤交通費：実費支給 ・自社系列ホテル割引（最大7割） ・保養所完備（軽井沢など） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・生損保の団体扱い ・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時） ・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） 通勤交通費 実費支給 |
| 休日 | ■完全週休２⽇制（⼟⽇祝） ■有給休暇（年間20⽇、初回は⼊社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1⽇基準） ■年末年始休暇 ■忌引休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | ⼾建住宅の設計経験者（構造は在来・2×4問いません） 【具体的には】 設計事務所、ハウスメーカー、⼯務店、ビルダーでの設計経験者 |
| 必要な資格 | いずれか必須（⼀級建築⼠、⼆級建築⼠） |
| 就業場所 | 大阪府大阪市福島区 |
| 勤務先会社名 | 住友不動産ハウジング株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】●ビルの開発・賃貸●マンション・戸建住宅の開発・分譲●宅地の造成・分譲●海外不動産の開発・分譲・賃貸●建築土木工事の請負・設計・監理●不動産の売買・仲介・鑑定 ほか従業員数：13,238名（2019年3月31日現在・連結） |
| 転勤 | 有り(制度上は転勤ありですが、勤務地は考慮いたします。頻繁な転勤はありません) |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
