お仕事詳細jobs

年収 4,000,000 円 - 7,500,000円

※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。

▶年収例（メンバークラスの場合）
賞与・残業を含めると、多くの社員が
450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

▶想定基本給（月額）：21～35万

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（約2.5～3か月×2回）

★日立グループの福利厚生充実★
　・日立グループ持株会制度
　・日立グループ団体保険
　・日立家電品の割引価格購入
　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸施設：保養所

諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など

土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

【必須】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）

【歓迎】
・施工監理業務経験者歓迎
・マネジメント経験者歓迎

▼求める人物像
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

【歓迎】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
　または、その資格取得を目指されている方

同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。