業務内容
■建物の新設・改修工事に伴う、空調・給排水・衛生設備などの管工事の施工管理を担当頂きます。
【具体的には】
・担当案件：工場、学校、病院、文化施設などの新築、および既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる管工事管理業務
・工事エリア：京都市内、滋賀県湖東、湖南が中心
・出勤形態：基本的には、本社に出社頂き担当企業へ訪問します。
・出張：出張がある場合は、1～3日程度。※担当案件（大型工事）により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。
・業務内容：工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など
※一般住宅、マンション、テナントビルなどは扱っておりません。
※大手サブコンの下請けはありません。ゼネコンの下請けも少なく、直接受注の多い会社です。
【具体的には】
・担当案件：工場、学校、病院、文化施設などの新築、および既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事に関わる管工事管理業務
・工事エリア：京都市内、滋賀県湖東、湖南が中心
・出勤形態：基本的には、本社に出社頂き担当企業へ訪問します。
・出張：出張がある場合は、1～3日程度。※担当案件（大型工事）により、1ヶ月程度の出張がある場合もあります。
・業務内容：工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応など
※一般住宅、マンション、テナントビルなどは扱っておりません。
※大手サブコンの下請けはありません。ゼネコンの下請けも少なく、直接受注の多い会社です。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必須要件
・設備施工管理実務経験者
以下、いずれかの資格を有する方
・1級管工事施工管理技士 /2級管工事施工管理技士
歓迎要件
設備工事業（特に空調）に携わった経験がある方
CAD、Word、Excelの経験がある方
図面からの拾い出し、積算経験がある方
製造業の工場/学校/病院などにおいて施工、施工管理の経験のある方
設計の経験のある方（簡単なものでもかまいません）
・設備施工管理実務経験者
以下、いずれかの資格を有する方
・1級管工事施工管理技士 /2級管工事施工管理技士
歓迎要件
設備工事業（特に空調）に携わった経験がある方
CAD、Word、Excelの経験がある方
図面からの拾い出し、積算経験がある方
製造業の工場/学校/病院などにおいて施工、施工管理の経験のある方
設計の経験のある方（簡単なものでもかまいません）
募集要項
| 職種 | 衛生設備などの管工事施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 始業・終業時間: 08:15〜17:15 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 月平均50時間程度 |
| 休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 法定休日は日曜とし、その他休みについては社内年間カレンダーによる。 |
| 給与 | 月給：266,666円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与年2回（6月･12月、平均3ヶ月分） 入社時想定年収 400 万円〜800 万円 日給月給制 年収構成：賞与年2回（6月･12月、平均3ヶ月分）、昇給1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 通勤手当：実費上限50,000円/月 家族手当：第一子12,000円、第二子以降15,000円 住宅手当：世帯主17,500～20,000円/月（以外10,000円/月） 資格手当：同社が規定する資格を保有する方には、資格毎に手当が支給されます |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：有り (3ヶ月) 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他 ＜その他補足＞ ■財産形成（社内預金）選択型企業年金401K ■提携先ホテル・レストランの優待利用 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤 | なし |
| 就業場所 | 京都府京都市中京区 |
| 勤務先名 | 非公開 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
