お仕事詳細jobs

始業・終業時間: 09:30〜18:30
休憩時間：１日あたり 60分
＜勤務時間補足＞
勤務時間例
09:30~18:30
10:00~19:00
※実働8時間、休憩60分
　残業あり
※残業時間は少なく、働きやすさ◎
　シフト制、週5日勤務
※月に1度シフトを提出いただきます。
※やむを得ず休日出勤する場合は、同月内で振替休を取得していただきます。

シフト制
＜年間休日＞123日
＜休暇制度＞有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
＜その他の休日休暇＞　
◆年間休日123日！　
◆完全週休二日制！
　
【休日】
・シフト制/月1回提出
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
　※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇

月給：282,000円 〜
固定残業：なし
賞与：業績連動賞与
＜給与詳細＞　
入社時想定年収 509 万円〜706 万円
想定月給：282,000円～405,000円　
賞与：業績連動賞与　
　　【待遇】　
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）　
★株式報酬制度あり！　
└ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。　
　 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します

＜年収例＞　
◆中途入社（入社２年で係長昇格）　
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当　
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回　
　　
◆新卒入社（入社５年で主任昇格）　
月給：基本給 32.4万円＋各種手当＋残業手当　
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回　
　　
◆新卒入社（入社６年でマネージャー昇格）　
年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与/B評価で187.1万円）　
賞与：賞与は業績年俸加算額（会社の業績に応じて支給します。）

試用期間：あり
期間：有り (4ヶ月)
条件：本採用時と同様
試用期間中に労働条件の変動はありません。

社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
◆全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
　
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
　
　人的資本に関する取り組み　
企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、
「付加価値を創造できる人材」が必須です。
そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり
自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。

レオパレス21は賃貸事業を主力として
事業展開を行っています。
　
【賃貸事業】　※主力事業―――――――――――

◆事業について
当社売り上げの約95％を占める主力事業です。
現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、
当社はおよそ１割にあたる約55万戸を管理しています。
　
そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、
アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを
全て社内で完結。

「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し
企業活動に取り組んでいます。

　
◆物件について
当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、
LEONET（インターネットサービス）やスマートロックなど
入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。
　
電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、
１年以上利用される方向けの「賃貸契約」と
利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の
２種類からご要望に合わせてご案内を行っています。
　
　
【その他事業】―――――――――――――――
介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など
蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。