お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区海岸一丁目2番3号

ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業/年休120日以上/業績手当賞与別 IM

職種: ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区海岸一丁目2番3号

業務内容

【業務内容】
‐顧客の管理業務:点検立会い、報告書整理、業務スケジュール管理など
‐設備・建築の見積書作成から修繕管理など
‐法定点検指摘箇所の改善業務:共用・専有区画の線引きから、改善までの管理業務
‐建物管理契約受注業務
-建物所有者に対しての新規営業業務(実務研修終了後)

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

必須要件
下記いずれかのご経験者
ビル管理の実務経験者(商業ビル・テナントビルなど)
設備メンテナンス業務経験者
商業施設の施工管理経験者
管理会社のPM・BM経験者

歓迎要件
業務に関わる資格をお持ちの方
ビル管理技術者
消防・電気各種資格

募集要項

職種ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
始業・終業時間: 09:00〜18:00
休憩時間:1日あたり 60分
時間外月平均25時間程度 当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し 一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
休日
【年間休日:120日前後】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、永年勤続休暇(勤続20年対象者)
給与
月給:267,000円 〜
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 25.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 44,000円
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
入社時想定年収 400 万円〜620 万円
月給:267,000円~369,000円
  ①基本給 223,000円~309,000円(②の手当を除く額)
  ②時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、
   25時間分の時間外手当として44,000円~60,000円を支給) 
  ③25時間を超える時間外労働分についての割増賃金
  ※一般職での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
  ※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
.
【各種手当】
通勤手当:全額支給
資格手当:30,000円/月(宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士)
住宅手当:賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
.
【昇給賞与】
昇給:年2回(4月・10月) ※会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) ※会社業績及び人事評価による
試用期間
試用期間:あり
期間:有り (3ヶ月)
条件:本採用時と同様
試用期間中の待遇に変更はありません
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
待遇・福利厚生
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・確定拠出年金制度(401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断(法定以上の項目)
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用
・格安自販機設置
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ

勤務場所補足
リモートワーク: 一部リモート
頻度は部署によって異なる。
また、勤務場所は自宅のみとする。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤無し 入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします
就業場所

東京都港区海岸一丁目2番3号

勤務先名店舗流通ネット株式会社
勤務先本社所在地東京都 港区海岸一丁目2番3号
勤務先事業内容
2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援(業務委託型ビジネス)を行ってきた同社。
出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社(TRN)ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。
更にTRNグループ(店舗流通ネット株式会社の子会社)においては、
店舗不動産事業、不動産投資事業、投資育成事業(コンサルティング事業)、人材事業等を展開しています。

社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、
2040年までに「100の事業」「100人のトップ」というビジョンに向けて、新規事業にも果敢に挑戦し続け、
一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
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