求人の特徴
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
交通費支給
業務内容
■業務内容
店社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか）と職種（①～④いずれか、複数選択可）をお知らせください。
■職種
【①店社安全管理業務】
・店社にて安全管理業務を担っていただきます。
【②施工管理】
・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
＜担当案件例＞
・調光設備・ライティングシステム / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
・その他、太陽光、蓄電池 等
【③メンテナンス提案・管理】
・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理
【④技術営業】
・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
－舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
－パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進 等
店社の技術者として、安全管理業務を担当、もしくは、工事管理・保守・営業業務を担当いただきます。
※応募時に、ご希望の勤務地(東京、愛知、大阪いずれか）と職種（①～④いずれか、複数選択可）をお知らせください。
■職種
【①店社安全管理業務】
・店社にて安全管理業務を担っていただきます。
【②施工管理】
・システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます
・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理
＜担当案件例＞
・調光設備・ライティングシステム / 【建物】ホール、スタジオ、スポーツ施設等
・その他、太陽光、蓄電池 等
【③メンテナンス提案・管理】
・現在、保守契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます
・保守・リニューアルの提案営業
・保守・修理の受付・手配・技術相談、外注業者委託管理
【④技術営業】
・ホール、劇場、宴会場等舞台吊り物の工事案件の受注活動。
－舞台吊り物工事の専門知識を活かした提案営業
－パナソニック㈱の営業部署と連携し受注推進 等
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
【歓迎】
昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
【歓迎】
昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
募集要項
| 職種 | 機械器具設置の監理技術者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:50～17:30 休憩時間: 45分 |
| 時間外 | あり |
| 休日 | 年間休日：126日（2025年度） 【休日・休暇備考】 ・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など） ※（参考）2025年度長期休暇日数： GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ・年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与） ＊毎年7/16付で２０日付与（勤続年数不問） ＊【取得単位】終日、半日、１時間単位 ・メモリアル休暇：一定勤続年数ごとに最大10日間の連続休暇を促進 ・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業 |
| 給与 | 月給：258,000円 〜 429,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月･12月）※2024年度実績：6.05カ月分 ※賞与は業績によって変動いたします ＜総合職の場合＞ 年収：570万円～930万円 月給：27万4000円～42万9000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。 ＜エリア限定職の場合＞ 年収：540万円～870万円 月給：25万8000円～39万6000円 ※別途諸手当あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間： 3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件に変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | ■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当：通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当 ※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで） （家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり) ※現場手当は別途社内規定あり ■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を 各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。 ■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都港区東新橋一丁目5番1号 |
| 勤務先名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 |
| 勤務先事業内容 | オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。 コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。 オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。 パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において 建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
