求人の特徴
インセンティブあり
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
交通費支給
業務内容
【アフターサービス・リフォーム営業の仕事内容】
■業務内容
自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。お引渡し後には定期点検（1年、2年、5年、10年周期）があり、事前に訪問日時をお伺いして訪問します。担当物件は1週間に10～15棟程度（1日2棟ほど）で、配属営業所近隣エリアを担当します。
■大切なのは人間関係の構築
メンテナンスに特殊な技術は必要ありません。2年点検まではクロスの簡単な補修や建具の調整など、入社後に覚えられる作業が大半です。大切なのはお客様との関係構築。「こんにちは」と挨拶し丁寧に対応することが基本です。本格的なクロスの張り替えやリフォームなどは外部のパートナー職方さんへ依頼します。また「交渉は営業」「大規模リフォームは施工管理」と他部署の専門スタッフの力も借りられるため、一人で抱え込む必要はありません。
■マンション管理経験が活かせます
重要なのはお客様との関係性。理事会・総会などで対人関係構築に慣れているマンション管理経験者であれば経験を存分に活かせます。各種施工パートナーさんへの依頼など仕事の共通点が多く、前職がマンション管理のスタッフも活躍しています。
■プライベートを確保できます
既存のお客様との関係性が構築されているため、深夜の電話対応や無理難題を押し付けられるケースはありません。勤務時間外の対応はほぼなく残業も少ないため、19時には退社していることがほとんどです。
■業務内容
自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。お引渡し後には定期点検（1年、2年、5年、10年周期）があり、事前に訪問日時をお伺いして訪問します。担当物件は1週間に10～15棟程度（1日2棟ほど）で、配属営業所近隣エリアを担当します。
■大切なのは人間関係の構築
メンテナンスに特殊な技術は必要ありません。2年点検まではクロスの簡単な補修や建具の調整など、入社後に覚えられる作業が大半です。大切なのはお客様との関係構築。「こんにちは」と挨拶し丁寧に対応することが基本です。本格的なクロスの張り替えやリフォームなどは外部のパートナー職方さんへ依頼します。また「交渉は営業」「大規模リフォームは施工管理」と他部署の専門スタッフの力も借りられるため、一人で抱え込む必要はありません。
■マンション管理経験が活かせます
重要なのはお客様との関係性。理事会・総会などで対人関係構築に慣れているマンション管理経験者であれば経験を存分に活かせます。各種施工パートナーさんへの依頼など仕事の共通点が多く、前職がマンション管理のスタッフも活躍しています。
■プライベートを確保できます
既存のお客様との関係性が構築されているため、深夜の電話対応や無理難題を押し付けられるケースはありません。勤務時間外の対応はほぼなく残業も少ないため、19時には退社していることがほとんどです。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
普通自動車免許（AT可）
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
ハウスメーカーで営業または施工管理の経験
マンション管理経験・リフォーム関連経験
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
普通自動車免許（AT可）
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
ハウスメーカーで営業または施工管理の経験
マンション管理経験・リフォーム関連経験
募集要項
| 職種 | アフターサービス・リフォーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9：45～18：45 ・実働：8時間 ・休憩：1時間 ・フレックスタイム制度（早出時差出勤）あり |
| 時間外 | あり |
| 休日 | ●年間休日／120日（※2027年2月より125日へ変更予定） 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇の時季指定5日） ・完全週休2日制（火・水曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間〜最大20日） ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
| 給与 | 月給：320,000円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 80,775円 賞与：年2回 (3月，9月) ◎月次インセンティブまたは固定歩合があります！ ●給与には以下の固定残業手当が含まれます。 ※80,775円～100,913円／45h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給 ※前職の経験・役職などを考慮し決定 ＜想定年収＞ ●ミドルクラス：600万円～1,000万円 ※年収算出方法 月給（基本給＋固定残業代）＋月次インセンティブ＋賞与(年2回)＋諸手当 ＜給与備考＞ ●残業超過分は別途全額支給いたします。 ●給与に関しては、前職の経験・役職などを考慮し決定 ＜月次インセンティブについて＞ 売上に応じたインセンティブ、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など各種手当を用意しています。 頑張った分、給与に反映される制度があるため、やりがいをもって仕事に取り組めます。 ＜各クラスの役職・ポジションについて＞ ・ハイクラス：課長クラス以上 ・ミドルクラス：主任・副課長クラス ・ジュニアクラス：メンバークラス を想定しています。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間中の給与・待遇に差異はございません |
| 通勤手当 | 上限35,000円/月 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(3月，9月) ・OJT研修 ・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・社員旅行 ・従業員持株制度（拠出額に対して、月々10%奨励金付） ・確定拠出年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。 毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。 ・表彰制度（3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り） ・永年勤続表彰（隔10年毎に表彰） ・定期健康診断 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。 ・慶弔見舞金制度 各種インセンティブ ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当：上限35,000円/月 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 転居を伴う転勤なし |
| 就業場所 | 東京都武蔵野市 |
| 沿線・最寄駅 | アールギャラリー 三鷹ショールーム |
| 勤務先名 | 株式会社アールプランナー |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル10階 |
| 勤務先事業内容 | ・注文住宅 ・分譲住宅 ・不動産売買仲介 ・リフォーム・リノベーション ・エクステリア |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格／応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
