業務内容
ビル・マンション・ホテル・公共施設等に設置されている「非常用電源設備」のメンテナンス業務をお任せします。
【主な仕事内容】
・非常用電源設備の設置における工事、施工管理
・非常用電源設備の定期メンテナンス業務
*専門知識、専門技術を持ち合わせていなくても大丈夫です。
導入研修、フォローアップ研修と手厚いサポートで技術を身につけていきます。
災害大国でもあるこの日本。
万一の事態による停電に備え、国の定めにより多くの建物・施設には「非常用電源設備」の設置が義務付けられています。
そしてその設置・メンテナンスを手掛けるのが、私たち『サンデンサービス』。
大手メーカーの協力会にも加入し、依頼件数も日々増加中。
ただ、その全てに応えきれていない現状もあり、、痒さも感じています。
さらに多くの方の「安心・安全」を守るため、組織強化は急務と考え、増員を決定しました。
なくてはならない非常用電源設備。
そしてこの機械の設置やメンテナンスを手掛けることができるのは、ごく少数の認められた会社のみ。
設置工事を行うには専門の資格が必要なため、市場への参入障壁も高いです。
当社は長年積み重ねた実績から信頼が高く、主に関東エリアの案件を担当しています。
なくならない仕事で参入障壁が高くライバル企業が少ない業界です。
手厚い研修で資格を取得すれば、市場価値の高い人材となることが可能です
【主な仕事内容】
・非常用電源設備の設置における工事、施工管理
・非常用電源設備の定期メンテナンス業務
*専門知識、専門技術を持ち合わせていなくても大丈夫です。
導入研修、フォローアップ研修と手厚いサポートで技術を身につけていきます。
災害大国でもあるこの日本。
万一の事態による停電に備え、国の定めにより多くの建物・施設には「非常用電源設備」の設置が義務付けられています。
そしてその設置・メンテナンスを手掛けるのが、私たち『サンデンサービス』。
大手メーカーの協力会にも加入し、依頼件数も日々増加中。
ただ、その全てに応えきれていない現状もあり、、痒さも感じています。
さらに多くの方の「安心・安全」を守るため、組織強化は急務と考え、増員を決定しました。
なくてはならない非常用電源設備。
そしてこの機械の設置やメンテナンスを手掛けることができるのは、ごく少数の認められた会社のみ。
設置工事を行うには専門の資格が必要なため、市場への参入障壁も高いです。
当社は長年積み重ねた実績から信頼が高く、主に関東エリアの案件を担当しています。
なくならない仕事で参入障壁が高くライバル企業が少ない業界です。
手厚い研修で資格を取得すれば、市場価値の高い人材となることが可能です
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須要件】
能動的、前向きに仕事に取り組むスタンス
資格の有無よりも意欲を重視します。
【歓迎要件】
電気工事士、認定電気工事従事者、特殊電気工事資格、電気工事施工管理技士など、
電気工事関連資格保有者
機械メンテナンスなどの経験をお持ちの方
能動的、前向きに仕事に取り組むスタンス
資格の有無よりも意欲を重視します。
【歓迎要件】
電気工事士、認定電気工事従事者、特殊電気工事資格、電気工事施工管理技士など、
電気工事関連資格保有者
機械メンテナンスなどの経験をお持ちの方
募集要項
職種 | 公共施設等の非常用電源設備メンテナンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00 ~ 17:30 ※担当現場により出勤時間の変動あり |
時間外 | 月平均25時間程度 3か月間の試用期間中は基本なし |
休日 | 完全週休2日制(日祝及び土曜または平日) *ただし繁忙期につき、1月から3月は各週休2日制となります。 年間休日:123日 有給休暇:10日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇制度 創立記念日(3/28) |
給与 | 月給:235,220円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 35,220円 賞与:年2回(初年度夏は寸志) ・入社時想定年収 392 万円〜784 万円 ・賃金制度:完全月給制 月給 235,220円〜470,440円 裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 ・基本給 200,000円〜400,000円 ・固定残業代 35,220円〜70,440円 ・固定残業時間 20時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り <モデル年収> 20代:450万円 30代:600万円 40代:800万円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 雇用形態、待遇面などの変更なし。同条件。 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 福利厚生 働く環境【 業界一「働きやすい会社」を目指してます!】 ・社員旅行(毎年4月予定) (2024年、創業35周年で台湾へ) ・リフレッシュ休暇制度 ・ハイパーメディカル保険加入 (病気入院による治療費やベッド代などを50万円まで補償します) ・ハイクラス会員制保養施設(エクシブ・ベイコート倶楽部) ・職場積立NISA,IDECO+ 奨励金制度あり (会社指定の職場積立NISA,IDECO+ に加入すると、毎月積立金額に応じて奨励金を支給。 NISA最大10,000 円 IDECO+ 最大3,000 円 合計最大13,000 円まで) *社員の経済力を豊かにするために、会社として制度を充実させ、バックアップしています。 *奨学金助成制度 (入社後8年間、最大192万円まで会社が助成) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 転勤なし |
就業場所 | 千葉県四街道市 |
勤務先名 | 非公開 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |