お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: 建築施工管理職(S造、RC造新築)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区首都圏の各建設現場(東京都・埼玉県が中心)

建築施工管理職/年休124日/経験者歓迎/DXにも注力 IM

職種: 建築施工管理職(S造、RC造新築)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都新宿区首都圏の各建設現場(東京都・埼玉県が中心)

求人の特徴

資格取得手当あり
賞与あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
インフルエンザ予防接種無料

業務内容

■業務内容:
 RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。将来的には所長のポジションで現場の責任者としてご活躍していただきます。
■詳細業務:
 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、マンション、公共施設など様々な案件を担当(主に東京都、埼玉県周辺をメインとして請負金額数億~数十億円程度の中規模・大規模案件)
 ※工期・・・10カ月~15カ月程度 ※基本的には現場に常駐し現場へ直行直帰
 ※2~3名チームで現場を担当  ※今後3~5名体制へと移行予定
 ※同一期間での担当は原則1現場のみ
■就業環境・働き方改革:
 全社で働き方改革を推進 ※休日出勤は月1~2日程度 ※週1回のノー残業デーを実施
 ▽建設ディレクターの導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担う事により現場技術者の負担軽減。                                          ▽BIMを積極的に活用。定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し業務効率アップ。
 ▽ウェアラブルカメラ・ホロレンズの導入。IT技術を取り入れる事により生産性向上。
■職場の雰囲気:
 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。
 資格手当、家族手当、住居手当や食事補助制度等の福利厚生が充実しており、長期安定的に就業しやすい環境。

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

必須:建築施工管理経験(S造・RC造)、1級もしくは2級建築施工管理技士

募集要項

職種建築施工管理職(S造、RC造新築)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
8時~17時(1日8時間)
休憩:60分(12時~13時)
時間外あり(月平均35時間)
休日
年間休日【124日】、週休2日制、土曜出勤月1~2回、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(作業所勤務者)、年次有給休暇(夏季休暇分含み10日~40日)、慶弔休暇、育児休暇 ほか
給与
月給:280,000円 〜
固定残業:なし
賞与:賞与年2回※実績6ヵ月分
基本給 280,000円~
(想定年収 600万円~1,000万)
※実績、ご経験により異なります。
■資格補助:本社にて講義受講可能、資格取得奨励金
試用期間
試用期間:あり
期間:2カ月
条件:本採用時と同様
その間の待遇・給与に変更はありません。
通勤手当あり
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

家族手当、住宅手当、通勤手当、資格取得奨励金(1級施工管理技士:15万円)
外部機関による講習会(会社負担)、昼食補助制度(チケットレストラン)
部内懇親会費用補助( 8,000円 × 年2回 )
資格手当(月):1級建築士:1万8千円/1級建築施工管理技士:1万5千円 ほか

退職金制度、従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助(対象:35才以上)、インフルエンザ予防接種全額補助(対象:全社員)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
転勤原則として転勤はありません
就業場所

東京都新宿区首都圏の各建設現場(東京都・埼玉県が中心)

勤務先名平岩建設株式会社
勤務先本社所在地埼玉県所沢市南住吉8-19
勤務先事業内容
【事業内容】
埼玉県所沢市に根差し、70年以上にわたって工場、倉庫、福祉建設、医療施設などの建設・改修工事と道路や上下水道など生活を支えるインフラ工事を軸に地域の発展に寄与して参りました。
海外事業(ベトナム・台湾)にも注力し、売上も順調に伸びています。

【会社の特徴】
▽関わるすべての人が喜ぶ仕組みづくり:施工主、利用される市民の方、実際に施工をしていただく協力会社・職人、そしてもちろん社員、関わる全ての人が喜ぶ施工を目指しています。

▽働き方改革に積極的に取り組んでおり、休日の確保や、建築ディレクターの導入を実施。職場での人間関係作り、外部講習・階層別教育、資格取得奨励金制度などのスキルアップに向けた取り組みなど、様々なサポートを行っています。

▽建設DXの取り組みに力をいれており、BIM・CIMの活用やICT機器などの新技術を導入し、業務の効率化を図ることで更なる働きやすさを追求しております。

▽全体会議・設立記念式典・若手会などの交流の場を用意することで、従業員同士のコミュニケーションを促進することで働きやすさだけでなく、やりがいを創出する職場環境づくりを推進しています。

▽資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
応募書類等履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
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