業務内容
法人様が所有している遊休地の活用営業。
介護施設・商業施設・ホテルなどの中~大型施設に特化し、法人様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。
・法人様への訪問営業、ニーズのヒアリング
・法人様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー
※プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。
≪このポジションのポイント≫
①1件の成約でインセンティブ600万円~1,500万円(実績ベース) →年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。
②飛び込み営業基本なし(訪問アポイント取得の上で営業)
③木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現 →他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。
④転勤なし
→当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。
⑤土日祝休み+振替休日制度(取得率ほぼ100%)
→休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。
⑥年間休日数 126日
2025年は120日 → 2026年からは126日に拡大!
⑦将来の経営幹部候補としての採用
→現在の組織規模はまだ小さいため、将来的には経営ボードメンバーとしての活躍も視野に入れています。
?
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
介護施設・商業施設・ホテルなどの中~大型施設に特化し、法人様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。
・法人様への訪問営業、ニーズのヒアリング
・法人様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー
※プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。
≪このポジションのポイント≫
①1件の成約でインセンティブ600万円~1,500万円(実績ベース) →年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。
②飛び込み営業基本なし(訪問アポイント取得の上で営業)
③木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現 →他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。
④転勤なし
→当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。
⑤土日祝休み+振替休日制度(取得率ほぼ100%)
→休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。
⑥年間休日数 126日
2025年は120日 → 2026年からは126日に拡大!
⑦将来の経営幹部候補としての採用
→現在の組織規模はまだ小さいため、将来的には経営ボードメンバーとしての活躍も視野に入れています。
?
『ないものを創りだす。』
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、
新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、
マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、
いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
必要な経験等
【必須】
・建築・建設業界での訪問(飛込含む)営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格保有者
【必須】
・建築・建設業界での訪問(飛込含む)営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・宅地建物取引士資格保有者
募集要項
| 職種 | 遊休地の活用営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) |
| 時間外 | 20~30時間程度/月 ※繁忙期により増減有り |
| 休日 | ・休祝日 :土/日/祝日 年間休日120日(2026年1月より年間休日126日に変更) ※年間10日程度土曜出勤日(有休奨励日)有り(当社カレンダーによる) ※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等 年間休日数: 年間休日120日 |
| 給与 | 年俸:5,880,000円 〜 6,720,000円 固定残業:なし 想定給与※年棒制 5,880,000円?6,720,000円 + インセンティブ(請負金額×規定料率) ※年俸を12分割して月給として支給 ※前職給与・ご経験・ご希望を考慮のうえ決定 【年収例】 年収1,200万円/入社2年目(月給+インセン約600万円+各種手当) 年収1,800万円/入社3年目(月給+インセン約1,200万円+各種手当) 年収2,400万円/入社5年目(月給+インセン約1,800万円+各種手当) ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 ※給与・休日・勤務時間等変更無し |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1東京本部 |
| 勤務先名 | 日本住宅株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F |
| 勤務先事業内容 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |

