業務内容
【業務内容】
1. 設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント
2. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の設計統括
3. 技術開発・商品企画の推進
4. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理
5. 経営ボードメンバーとしての意思決定参画
1. 設計本部の立ち上げおよび組織マネジメント
2. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の設計統括
3. 技術開発・商品企画の推進
4. 経営方針に基づく事業計画の策定・進捗管理
5. 経営ボードメンバーとしての意思決定参画
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
・建築設計に関する実務経験
・役員、または経営ボードとしての経営
マネジメント経験
【資格】
一級建築士
【歓迎要件】
・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験
・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験
【人物像】
・経営戦略と設計技術を結びつけられる視座を持つ方
・組織をゼロから構築できる起業家的マインド
・社内外の調整力・リーダーシップを発揮できる方
・建築設計に関する実務経験
・役員、または経営ボードとしての経営
マネジメント経験
【資格】
一級建築士
【歓迎要件】
・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験
・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験
【人物像】
・経営戦略と設計技術を結びつけられる視座を持つ方
・組織をゼロから構築できる起業家的マインド
・社内外の調整力・リーダーシップを発揮できる方
募集要項
| 職種 | 設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9：00～18：00 休憩時間: 12：00～13：00（60分） |
| 時間外 | 20時間程度／月 ※繁忙期により増減有り |
| 休日 | ・休祝日 ：土／日／祝日 年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更） ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる） ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 給与 | 年俸：15,000,000円 〜 18,000,000円 固定残業：なし ※年棒÷12ヵ月＝月給※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 ※給与・休日・勤務時間等変更無し |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング１７階 |
| 勤務先名 | 日本住宅株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階 |
| 勤務先事業内容 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
