業務内容
【仕事内容】
・新築セットアップオフィスビルの商品企画から設計管理業務
・新築セットアップオフィスビルの施工管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等
【サンフロンティアの強み】
・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで
見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能
・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や
工事管理が可能（リプランニング事業の実績：500棟以上）
セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。
・コンパクトな組織体制によるスピーディーな判断ができ、また裁量があるためやりがいと
責任感、情熱を持って仕事に打ち込めます。
・新築セットアップオフィスビルの商品企画から設計管理業務
・新築セットアップオフィスビルの施工管理業務
・土地購入検討時のボリューム検討、設計事務所へのボリューム検討依頼等
【サンフロンティアの強み】
・土地の購入から商品企画、新築工事、運用、売却まで一気通貫した仕事ができることで
見えてくるニーズやノウハウの蓄積が可能
・リプランニング事業の経験とノウハウを元に新築セットアップオフィスビルの商品企画や
工事管理が可能（リプランニング事業の実績：500棟以上）
セットアップオフィスにすることで、テナントはすぐ利用でき、内装の施工費を削減できます。
・コンパクトな組織体制によるスピーディーな判断ができ、また裁量があるためやりがいと
責任感、情熱を持って仕事に打ち込めます。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必須】
■建設系の業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様に喜んで頂けるオフィス造りを情熱と拘りを持って取り組める方
・プロジェクトメンバーを牽引し若手の指導ができるマネジメント力のある方
・固執せず新しい商品企画やツールを取り入れる等、チャレンジ精神と柔軟性のある方
■建設系の業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・お客様に喜んで頂けるオフィス造りを情熱と拘りを持って取り組める方
・プロジェクトメンバーを牽引し若手の指導ができるマネジメント力のある方
・固執せず新しい商品企画やツールを取り入れる等、チャレンジ精神と柔軟性のある方
募集要項
| 職種 | 新築オフィスビル担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9時～18時（休憩１時間） |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | 完全土日祝日休み 年間125日 【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日 |
| 給与 | 月給：400,000円 〜 固定残業：なし 賞与：賞与年二回（6月/12月） 月給×12か月分＋賞与年2回＋残業代（完全別途支給） ※金額によっては年俸制の場合もございます。 想定年収480万円～900万円 （前職給与を基準にご経験に応じて決定致します。） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 （試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間の3か月間は便宜上契約社員となり、試用期間満了と共に正社員登用となります。 その際の面接や試験等はございません。 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限月額4万円） 住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入（定年：65歳） 退職金型株式給付信託制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他福利厚生＞ ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所（千葉） ■スポーツイベント |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 就業場所 | 東京都千代田区 |
| 勤務先名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F |
| 勤務先事業内容 | リプラニング事業、プロパティマネジメント事業、賃貸仲介事業（オフィス・店舗）、 売買仲介事業（事業用不動産）、賃貸ビル事業、不動産証券化事業、リノベーション建築企画事業となります。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
