求人の特徴
固定給 25 万円以上
資格取得手当あり
賞与あり
土日祝休み
冬季休暇あり
夏季休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
介護施設
介護老人保健施設
児童デイサービス
小規模保育園
有料老人ホーム
障がい者支援施設
業務内容
当社が運営・開発する高齢者介護施設等（有料老人ホーム）の建築施工管理業務をお任せします。
●具体的な仕事内容
自社が運営する介護施設（年間数十棟）の施工管理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務がメインです。
…ーーーーー
主な業務
…ーーーーー
●高齢者介護施設等（有料老人ホーム）の建築施工管理全般
(工程管理・作業の原価管理・引き渡し等)
設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。
●建築予算組み
●コストダウン、業容拡大のための業者開拓
☆案件規模は5億円程度が平均的です。
○ ○ ○
～仕事の流れ～
［1］設計会社との老人ホームのプラン打合せ
［2］立地の確認・調査業務
［3］見積書の作成・工事業者の手配・管理
［4］施設完成までサポート・開設
地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
●チーム組織構成
温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
●具体的な仕事内容
自社が運営する介護施設（年間数十棟）の施工管理を行い、スムーズな事業展開のための建設工期のコントロールを担う業務がメインです。
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主な業務
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●高齢者介護施設等（有料老人ホーム）の建築施工管理全般
(工程管理・作業の原価管理・引き渡し等)
設計業者との図面の打合せ、建築業者との施工業務の打合せ、企画図のチェック、修正や実施図のチェック、現場での打合せなどを行います。
●建築予算組み
●コストダウン、業容拡大のための業者開拓
☆案件規模は5億円程度が平均的です。
○ ○ ○
～仕事の流れ～
［1］設計会社との老人ホームのプラン打合せ
［2］立地の確認・調査業務
［3］見積書の作成・工事業者の手配・管理
［4］施設完成までサポート・開設
地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
●チーム組織構成
温かな雰囲気の職場で、周りのメンバーをお互いにサポートする社風です。
社内の福利厚生として、企業主導型保育園を利用できるなど、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【業界未経験歓迎／学歴不問】■建築施工管理の実務経験をお持ちの方（戸建て、アパート、集合住宅等）
【必須条件】
■施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅等）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■1級・2級建築士資格
■1級・2級施工管理技士資格
＜こちらの方はご活躍いただけます＞
・キャリアアップを目指したい方
・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
・安定した環境で腰を据えて活躍したい方
・ライフステージが変わっても、安心して働きたい方
【必須条件】
■施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅等）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■1級・2級建築士資格
■1級・2級施工管理技士資格
＜こちらの方はご活躍いただけます＞
・キャリアアップを目指したい方
・オンとオフのメリハリをつけて働きたい方
・安定した環境で腰を据えて活躍したい方
・ライフステージが変わっても、安心して働きたい方
募集要項
| 職種 | 施工管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
| 時間外 | 月10時間程度 |
| 休日 | 年間休日114日 ■週休二日制 (月9日休み 基本土日祝休み) ※シフトにより土曜日、祝日に出勤いただくこともございます。 ■夏季休暇 （3日間） ■有給休暇 （入社半年後に付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■冬季休暇 （3日間） |
| 給与 | 月給：400,000円 〜 600,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 35.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 90,000円 賞与：年2回（業績による）※昨年度実績2.5カ月分 ※決算賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月9万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています 賞与 年2回（業績による）※昨年度実績2.5カ月分 ※決算賞与あり 昇給 年1回（定期昇給制度あり） 入社時の想定年収 年収520万円～800万円 社員の年収例 年収810万円：30代後半／月給50万円＋賞与（70万円×3カ月）＋各種手当 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 ※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。 ※試用期間中、その他の給与・待遇に差異はありません。 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給（公共交通機関は全額支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格取得支援制度あり ■再雇用制度あり（70歳まで） ■社員同士の親睦会費用一部負担 ■入社祝い金5万円支給（入社後勤続6カ月経過された方※規定あり） ＜家庭と仕事の両立をサポートします＞ ■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象）を利用可能 ○社員割引適用(月額5000円～)・優先利用OK ※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます (ご相談ください) ＜ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています＞ ■定期昇給制度（対象：勤続1年以上） ■提携先歯科医院の医療費補助・鍼灸整骨院の費用補助 ■退職金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区 |
| 勤務先名 | 株式会社ライフケア(ライフケアグループ) |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階 |
| 勤務先事業内容 | ・デイサービス ・放課後等デイサービス（児童発達支援） ・高齢者向け住宅 ・企業主導型保育園 ・居宅介護支援 ・鍼灸整骨院 ・生活介護 ・室内遊び場 ・就労支援 ・A型事業医療・福祉モール |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
