業務内容
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、京阪チームの何れかに所属します。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
■建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。
■注文チーム：高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。
■京阪チーム：新しいコンセプトの集合住宅を担当します。
【担当物件】
工期は4～5カ月で、平均して7、8件の現場を担当します（年間で約20案件ほど）。
【DX化の推進】
現場では、ｉｐａｄを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。
【アフターサービス体制の分離】
アフターサービス担当部署を別に設けており、施工管理がアフター対応をすることは原則ございません。
※入社後１年間は、上司や先輩と同行してのＯＪＴ期間となります。半年間は上司のアシスタント業務→ その後半年間は先輩社員のサブとして現場を担当→ １年後にはメイン担当として6～10現場ほど担当します。若手社員を中心に勉強会も随時開催しています。
■建売チーム：１～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。
■注文チーム：高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。
■京阪チーム：新しいコンセプトの集合住宅を担当します。
【担当物件】
工期は4～5カ月で、平均して7、8件の現場を担当します（年間で約20案件ほど）。
【DX化の推進】
現場では、ｉｐａｄを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。
【アフターサービス体制の分離】
アフターサービス担当部署を別に設けており、施工管理がアフター対応をすることは原則ございません。
※入社後１年間は、上司や先輩と同行してのＯＪＴ期間となります。半年間は上司のアシスタント業務→ その後半年間は先輩社員のサブとして現場を担当→ １年後にはメイン担当として6～10現場ほど担当します。若手社員を中心に勉強会も随時開催しています。
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【MUST】
・普通自動車免許（必須）
※会社貸与の自動車で直行直帰が可能です。
※下記いずれかの方（施工管理技士の資格不問です）
・建築系学科卒の方（大学・専門学校・工業高校）
・住宅の施工管理の経験がある方（建築職人の方・大工・とび職の方も大丈夫です）
【WANT】
・建築施工管理技士（１級・２級）
【求める人物像】
・組織の一員として能動的に動くことが出来る方
・協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方
・受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方
・お客様・営業・協力会社とコミュニケーションをとる事が苦痛でない方
・複数現場を同時進行で担当する事が苦痛でない方
・普通自動車免許（必須）
※会社貸与の自動車で直行直帰が可能です。
※下記いずれかの方（施工管理技士の資格不問です）
・建築系学科卒の方（大学・専門学校・工業高校）
・住宅の施工管理の経験がある方（建築職人の方・大工・とび職の方も大丈夫です）
【WANT】
・建築施工管理技士（１級・２級）
【求める人物像】
・組織の一員として能動的に動くことが出来る方
・協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方
・受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方
・お客様・営業・協力会社とコミュニケーションをとる事が苦痛でない方
・複数現場を同時進行で担当する事が苦痛でない方
募集要項
| 職種 | 施工管理（一般住宅の建築施工管理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・9:00～18:00（基本の就業時間） ・フレックスタイム制 （コアタイム：有 10:00～16:00） （フレキシブルタイム：7:00-10:00/16:00-20：00） |
| 時間外 | 月平均２９時間 |
| 休日 | ・休日： 水曜・日曜・（祝日はカレンダーによる） ・年間休日：121日 ・その他休暇（年末年始、夏季休暇、GW等・別途計画有給5日間/年） ・有給休暇：入社半年経過時点10日。 最高付与日数20日。 |
| 給与 | 月給：211,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年3回（6月、12月、3月）※6月・12月は各2ヶ月分 ※3月は業績連動賞与 【モデル年収】 25歳：年収420万円（月給237,000円（住宅・資格・残業・そのほか手当含）＋賞与） 35歳 年収540万円（月給310,000円(家族・資格・残業・職務・そのほか手当含)＋賞与） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 勤務条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務・リモートワーク：有（育児中など会社が認めた場合） ・時短勤務：有り。（子が小学校3年生まで） ・自転車通勤：拠点により駐輪場がない場合も有 ・制服：作業着貸与有り。 ・出産・育児支援制度：育休を一部（3日）有給化し男女共に取得を推奨 ・資格取得支援：建築士合格（２級10万円・１級50万円）等。受験費用は会社負担。 ・研修支援制度：集合研修、通信教育、動画視聴補助等。 ・社員持株会：京阪グループ社員持株会に加入可 ・従業員専用駐車場：拠点により一部に有り ・会社貸与車両：有り（直行直帰可） ・福利厚生制度：リロクラブ加入 ・退職金制度：有り。（勤続3年以上が対象） 【通勤手当】会社規定に基づき支給。支給上限45,000円／月額。 【残業手当】1分単位で支給 【資格保有手当】 一級建築士 月額15,000円 二級建築士 月額 5,000円 一級施工管理技士 月額15,000円 宅地建物取引士 月額 5,000円 【住宅手当】賃貸契約者のみ支給。15,000円／月額。 【家族手当】配偶者手当15,000円。子一人目5,000円 。子二人目以降3,000円。 【駐車場手当】社用車の自宅駐車場代支給。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり（屋外喫煙場所有） |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市水明町4-4 |
| 勤務先名 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市中京区河原町二条西南角 |
| 勤務先事業内容 | 新築分譲住宅、注文住宅の販売、請負 木造住宅の設計、建築施工 土地、中古住宅の買取、販売、仲介 マンション分譲 宅建免許：国土交通大臣（６）第５４５４号 建設業許可：国土交通大臣許可(特-３)第２１８９９号 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
