お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: 通信工事の設備管理
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市北区

通信工事の設備管理/WLBが取りやすい/風通し良い社風

職種: 通信工事の設備管理
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市北区

求人の特徴

慶弔休暇あり
有給休暇あり

業務内容

通信工事の設備管理
<企業の魅力>
◇ワークライフバランスを整え社員から選ばれる会社
有給奨励日を全社で設定しており、有給休暇が取りやすい環境です!
また、残業に関しても上司や先輩に気を使った、付き合い残業などは積極的に上層部から無くすように促すこともあり、新入社員や若手メンバーも、風通しの良い雰囲気作りを考えております。

◇充実の福利厚生
資格取得支援制度、退職金制度、禁煙手当、パソコンや携帯電話(iPhone)も会社から支給など、スキルアップしながら長く働ける各種制度・手当があります。

◇大手企業様からの依頼で3年連続売上UP
当社は長年、大小さまざまな通信工事で実績を積み重ねてきました。
近年はNW高速化に伴う機器や配線のリプレース工事や、大型物流倉庫内のNW構築工事、クラウド化に伴うデータセンター構築工事が年々増えております。
また時代に合わせて最先端の技術にも対応する事で、他社と差別化を図っていることもあり、今後も安定した依頼が見込まれます。

<当社について/募集背景>
当社は大手企業をはじめとした受注基盤があり、NW工事を中心に実績を積み重ねてきました。
長年に亘る施工実績と信頼から大型の案件などが増加しており、お客様のご依頼にお応えするため、今回は完全非公開求人にて即戦力の方のみにお声がけさせていただいております。

<業務内容>
オフィスビルやデータセンター、物流倉庫の建築を行うお客様の依頼を基に、以下の業務をお任せいたします。
■通信工事の現地管理
・通常は屋内業務のため天候による仕事の変動は少ないです。
・自社社員もしくは、パートナー会社が施工する現場の管理監督

<仕事の流れ>
①会社集合
▼会社車両にて現場に向かう
②朝礼

③現場管理

④終礼
▼会社車両にて会社に戻る
⑤片付け・翌日の準備・報告書作成
▼帰宅

<案件について>
電気通信工事をメインとし、ケーブル配線・端末処理・機器設置・ラック設置などです。
工期は1日のものもあれば、6か月を超える大型案件も幅広く対応しております。

<中途入社者の声>
【プロフィール 40歳台】
・入社理由
明屋ネットワークへの入社きっかけは、
「電気・電気通信工事」という求人募集をみて、やりたい職種であったし大手企業との取引で業績も安定している点に魅力を感じた為、応募しました。

・入社して良かったこと
ひとつの現場を完成させたときの「達成感」や「お客様から感謝のお言葉を頂いたとき」が
この仕事についてやりがいを感じます。

【プロフィール 30歳台】
・入社理由
今までの会社では休みもほとんど取れなかったので、休みが取得できる環境で前職の経験を活かしつつ、情報通信設備に関してもっとスキルアップしていける会社だと思い、志望いたしました。

・入社して良かったこと
前職では休みがほとんどなく、夜遅くまで仕事していましたが
入社してからは休みが明確化され家族とどこかに出かけたり一緒に
過ごす時間が増えました。

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【必要な経験等】
必須:実務経験2年以上、普通自動車運転免許(AT限定可)

【必要な免許・資格】
第二種電気工事士
(あれば尚可)

募集要項

職種通信工事の設備管理
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
8:30~18:15(休憩105分)
残業月平均 30時間
休日
【年間休日105日】
■週休二日制(土曜日、日曜日)
■慶弔休暇
■有給休暇
給与
月給:276,200円 〜 486,813円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 49,200円
賞与:あり 年2回(7・12月)
276,200円~486,813円
基本給(227,000~400,000円)
固定残業(49,200~86,813円)
30時間/超過分は追加支給
禁煙手当(10,000円)

■給与例
40代 年収700万円台(入社10年)
30代 年収600万円台(入社5年)
20代 年収500万円台(入社3年)

昇給あり 年1回(8月)
3,000~30,000円

賞与あり 年2回(7・12月)
前年実績2回合計 600,000~1,600,000円
試用期間
試用期間:あり
期間:2ヶ月
条件:本採用時と同様
賃金等条件については面接にて決定
通勤手当実費支給(上限あり) 月額30,000円
待遇・福利厚生
<各種手当>
■交通費(実費支給 上限30,000円まで)
■禁煙手当(10,000円)

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援
資格取得費用を会社が負担しており、電気工事士や電気施工管理など取得実績があります。
■貸与物について
個人ごとに仕事をする上で必要になる工具や制服はもちろんパソコンや携帯電話(iPhone)も会社から支給しています。
■社員旅行を通じ、社内の親睦をはかっています。(国内旅行/年1回)

マイカー通勤可能 会社駐車場完備
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
転勤なし
学歴高卒以上
就業場所

兵庫県神戸市北区

勤務先名株式会社明屋ネットワーク
勤務先本社所在地兵庫県神戸市北区有野町有野3410番地2
勤務先ウェブサイトURLhttps://akasiya-network.co.jp/works
勤務先事業内容
・LAN設備
 データセンター・高層ビルや構内・学内LAN等、情報の根幹である ネットワーク環境を構築し、新機種導入のサポートまで当社にお任せください。

・光ファイバー
現代における情報通信の基幹となる光ファイバー網のケーブル敷設、接続・各種試験において、これまでに培ってきた長年の経験と実績で、お客様のご要望にお応え致します。 高層ビル等において膨大な情報量・高速データ通信を可能にする光ファイバーが大変重要です。

・アクセスポイント(Wi-Fi)
現代社会において手放すことができなくなった携帯電話ですが、これら通信事業用の高速無線Wi-Fi設備からメンテナンスまで、あらゆるお客様のニーズにお応え致します。 公共用や業務用ともに社会に貢献するネットワーク環境の設計から構築まで対応しております。

・監視・防犯カメラシステム
昨今カメラシステムは、防犯対策だけでなく人流や物流監視等に幅広く活用されています。アナログカメラ、ネットワークカメラを問わず、 設計・施工・サポートまで安心できるシステムを構築します。

・太陽光発電所・発電設備
エコロジーの太陽光発電システムの大規模なものから小型の発電所まで多数手がけています。 工期は10日程度から半年間のものまで多様で、施工場所も関西一円に渡ります。

・電気通信
弊社は低圧電気100V〜200Vの2次側の工事施工が主です。案件によっては、キュービクルを据付けて高圧の工事をすることもあります。 光ファイバー通信網および多重無線通信網を利用したテレメータ(雨量計)やCCTVカメラ等の電気通信施設の計画、整備を行っています。
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