お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: 設備管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区

施設管理(電気主任技術者)/残業無/年休124日/宿直勤務あり/スーパーゼネコンG

職種: 設備管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区

求人の特徴

賞与あり
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
学歴不問

業務内容

■業務内容:
受託管理物件に常駐し、建物内の設備管理業務全般をお任せします。
・各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理
・不具合箇所の簡単な小修繕、初期対応
・オーナーおよびテナントとの折衝、対応
・協力会社の管理、マネジメント
・報告書作成業務 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属先:
・常駐物件は、東京大手町駅近辺の施設です。
・原則、入社時の配属先施設で腰を据えて勤務していただく形になります。

※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

【応募資格/応募条件】
◎必須条件
■必須要件:幅広い世代活躍中
・第三種電気主任技術者(電検三種)資格をお持ちの方
・月7回の宿直勤務が可能な方

◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第3種

募集要項

職種設備管理職
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
<労働時間区分>
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~17:30
8:30~9:00
<その他就業時間補足>
■8:30~翌9:00シフトは休憩2時間、仮眠6.5時間※勤務地により異なる可能性がございます。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※現場の状況により土日出勤が発生する可能性もございます。
※年次有給休暇(初年度最大16日付与)
年末年始4日、特別休暇(記念日休暇、結婚、永年勤続、忌引等
給与
月給:220,000円 〜 300,000円
固定残業:なし
賞与:年2回(7月、12月 ※2022年実績3.4ヶ月)
<予定年収>
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
<月給>
220,000円~300,000円
<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※給与詳細は、前職の実務経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間
試用期間:あり
期間:3カ月
条件:本採用時と同様
条件に変更はございません
通勤手当あり
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養家族…配偶者1万円、子1人6千円(2人まで) 
寮社宅:社命により転居を伴う異動となった場合のみ有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上で対象

<教育制度・資格補助補足>
・自社所有の研修センターがあります。
・年間を通じて技術研修(電気・空調・衛生・省エネ・劣化診断など)を実施しています。
・会社指定ライセンスに合格した場合、受験費用等は会社負担となります。

<その他補足>
■資格取得補助制度
■ライセンス手当:保有資格に応じて上限20,000円
■ライセンス選任手当(電気主任技術者・ビル管理士など)
■スポーツ施設
■保養所、リゾートホテル
■ベネフィット
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■確定拠出金(DC)制度
■クラブ活動(野球・フットサルなど)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内全面禁煙
転勤当面なし 制度上あり(基本ほぼなし)
定年齢60歳 最長70歳まで再雇用制度あり/1年更新
学歴高等学校卒以上
就業場所

東京都千代田区

勤務先名鹿島建物総合管理株式会社
勤務先本社所在地東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目SQUARE
勤務先事業内容
・ビルメンテナンス事業(設備管理、清掃、警備)
・運営マネジメント事業
・建設・開発コンサルティング事業
・リニューアル事業
応募書類等◆◆応募資格/応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい!
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