業務内容
【仕事内容】
スーパーゼネコン「清水建設」グループの100％子会社で、ビルマネジメント事業部門を中心として建物の維持管理を行う当社のBM見積部にて、以下業務に従事いただきます。見積提出後、受託に至った案件に対しては契約書の作成、現業部への引き継ぎまで行っていただきます。
■職務内容
・設計図（建築、電気設備、空調・衛生設備）より見積項目を作成
・見積項目を基に協力会社へ見積依頼、その見積に対する内容確認・交渉を行いNET作成
・社内会議にて確認を行い見積書完成
※一部、外勤業務もございます。（現地確認や客先への説明など）
■入社後は：
社内ルールと各システム（電子フロー、見積システム等）を学んでいただき、業務の年間サイクルを経験し、１～２年経過後には独り立ち出来ます。その間も部署内の先輩方が丁寧に教えてくださいます。8割が中途入社の方ですのでご安心ください！
■組織構成
部長１名、副部長１名、課長３名、主任２名、所員５名
■抜群の働きやすさ
年休124日×土日祝休み×残業月20h程度と、業界屈指の働きやすさを実現できます。清水建設グループの安定性がございますので、プライベートを充実させながら安心して就業頂くことが可能です。
■正社員への登用について:
入社後半年～1年間は契約社員になりますが、その後は正社員登用を前提とした採用になります。正社員登用に必要な資格はなく、基本的には上長との面談での話になり、中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。特別問題（規則違反、業務怠慢、コンプライアンス違反等）が無ければ皆、正社員登用となっております。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■契約更新あり■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)
スーパーゼネコン「清水建設」グループの100％子会社で、ビルマネジメント事業部門を中心として建物の維持管理を行う当社のBM見積部にて、以下業務に従事いただきます。見積提出後、受託に至った案件に対しては契約書の作成、現業部への引き継ぎまで行っていただきます。
■職務内容
・設計図（建築、電気設備、空調・衛生設備）より見積項目を作成
・見積項目を基に協力会社へ見積依頼、その見積に対する内容確認・交渉を行いNET作成
・社内会議にて確認を行い見積書完成
※一部、外勤業務もございます。（現地確認や客先への説明など）
■入社後は：
社内ルールと各システム（電子フロー、見積システム等）を学んでいただき、業務の年間サイクルを経験し、１～２年経過後には独り立ち出来ます。その間も部署内の先輩方が丁寧に教えてくださいます。8割が中途入社の方ですのでご安心ください！
■組織構成
部長１名、副部長１名、課長３名、主任２名、所員５名
■抜群の働きやすさ
年休124日×土日祝休み×残業月20h程度と、業界屈指の働きやすさを実現できます。清水建設グループの安定性がございますので、プライベートを充実させながら安心して就業頂くことが可能です。
■正社員への登用について:
入社後半年～1年間は契約社員になりますが、その後は正社員登用を前提とした採用になります。正社員登用に必要な資格はなく、基本的には上長との面談での話になり、中途社員の9割以上が正社員登用されている実績がございます。特別問題（規則違反、業務怠慢、コンプライアンス違反等）が無ければ皆、正社員登用となっております。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■契約更新あり■正社員登用制度あり(約1年後に9割以上が正社員登用)
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
・何かしらの建物管理、メンテナンス、設備施工管理のご経験をお持ちの方
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第三種)、電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）、危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種）
◎必須条件
・何かしらの建物管理、メンテナンス、設備施工管理のご経験をお持ちの方
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者(第三種)、電気工事士（第二種）、消防設備士、ボイラー技士（2級）、危険物取扱者（乙種）、冷凍機械責任者（第3種）
募集要項
| 職種 | ビルの建物管理業務の見積担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞相談可 ＜その他就業時間補足＞ 常駐管理は勤務体制により異なる（実働8時間以内）超過勤務手当支給。繁忙期は残業増加傾向。 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 原則（土日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 給与 | 月給：200,000円 〜 300,000円 固定残業：なし 賞与：賞与：年2回（6月、12月） ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、規定により決定します。 ※上記年収は毎月10h分の残業代込みとなります。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 ＜試用期間＞3ヶ月 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：条件あり(同社規定による) 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等 ＜その他補足＞ ■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度 ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり） ■人事考課制度（年2回） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | 当面なし 正社員登用時、転勤ありとなしのコースがございます |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 再雇用制度（65歳まで） |
| 学歴 | 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 就業場所 | 東京都京橋2-10-2 |
| 勤務先名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区京橋二丁目10番2号 |
| 勤務先事業内容 | ■建物の増改築、改修に関するコンサルティング・企画・設計・管理の受託及び工事の請負 ■建物の維持に関するマネジメント、設備機器の運転保守、清掃、警備業務、それらに関する管理業務の受託 ■建造物の各種調査、診断 ■建物の賃貸、仲介及び管理業務 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格／応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
| 採用人数 | 2 名 |
