求人の特徴
資格取得手当あり
賞与あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
学歴不問
インフルエンザ予防接種無料
業務内容
神奈川県横浜市戸塚エリアでの大型新築案件を担当いただきます。
<業務内容>
RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■担当業務
・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗報告、要望ヒアリング)
・協力業者の選定・折衝
・現場での作業指示・監督
・若手技術者の育成・指導
■担当する現場
商業施設、物流倉庫、教育施設など。請負金額は数億〜数十億円規模。40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行中です。
※工期は10カ月〜15カ月程度
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰
※2〜3名チームで現場を担当(今後は3〜5名体制へ拡充予定)
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみ
<当社の施工管理の特長:一気通貫スタイル>
平岩建設では、着工から竣工まで所長が一貫して現場を追います。
部分的な工程だけではなく、建築プロジェクト全体を見渡せる環境です。
「幅広い技術を身につけたい」「大型案件で腕を磨きたい」方にとって最適な環境です。
<就業環境・働き方改革>
・休日出勤は月1〜2日程度。週1回のノー残業デーを実施
・建設ディレクターの導入により、書類作成・データ整理の負担を軽減
・BIMを積極活用し、定期的に専門家を招いた研修を実施
・ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入。最新IT技術で業務効率化を推進
<キャリアパス>
ご経験に応じて即戦力としてお迎えします。
所長経験者 → 大型案件の所長として活躍
現場代理人・次席経験者 → 所長候補として早期に所長ポジションへ
※65歳以上の方も歓迎。直近まで現場に立っていた方、若手へのアドバイザーとしても活躍いただけます。
※再雇用制度あり(70歳まで。以降も相談可能)
<業務内容>
RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
■担当業務
・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗報告、要望ヒアリング)
・協力業者の選定・折衝
・現場での作業指示・監督
・若手技術者の育成・指導
■担当する現場
商業施設、物流倉庫、教育施設など。請負金額は数億〜数十億円規模。40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行中です。
※工期は10カ月〜15カ月程度
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰
※2〜3名チームで現場を担当(今後は3〜5名体制へ拡充予定)
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみ
<当社の施工管理の特長:一気通貫スタイル>
平岩建設では、着工から竣工まで所長が一貫して現場を追います。
部分的な工程だけではなく、建築プロジェクト全体を見渡せる環境です。
「幅広い技術を身につけたい」「大型案件で腕を磨きたい」方にとって最適な環境です。
<就業環境・働き方改革>
・休日出勤は月1〜2日程度。週1回のノー残業デーを実施
・建設ディレクターの導入により、書類作成・データ整理の負担を軽減
・BIMを積極活用し、定期的に専門家を招いた研修を実施
・ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入。最新IT技術で業務効率化を推進
<キャリアパス>
ご経験に応じて即戦力としてお迎えします。
所長経験者 → 大型案件の所長として活躍
現場代理人・次席経験者 → 所長候補として早期に所長ポジションへ
※65歳以上の方も歓迎。直近まで現場に立っていた方、若手へのアドバイザーとしても活躍いただけます。
※再雇用制度あり(70歳まで。以降も相談可能)
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※要件を必ずご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
・1級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
■歓迎する経験・スキル(以下いずれかに該当する方)
・RC造またはS造の建築施工管理経験(目安:5年以上)
・現場代理人、所長、次席としての実務経験
・着工から竣工まで一通りの工程を経験している方
■あると望ましい経験
・数十億円規模の大型案件(商業施設・教育施設・物流倉庫等)の管理経験
・BIM活用経験
・若手技術者の育成経験
■歓迎資格
・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士
・その他建設関連資格
※「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎。カジュアル面談からスタートできます。
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
・1級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
◎歓迎条件(必須条件を満たした上で、あれば尚可)
■歓迎する経験・スキル(以下いずれかに該当する方)
・RC造またはS造の建築施工管理経験(目安:5年以上)
・現場代理人、所長、次席としての実務経験
・着工から竣工まで一通りの工程を経験している方
■あると望ましい経験
・数十億円規模の大型案件(商業施設・教育施設・物流倉庫等)の管理経験
・BIM活用経験
・若手技術者の育成経験
■歓迎資格
・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士
・その他建設関連資格
※「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎。カジュアル面談からスタートできます。
募集要項
| 職種 | 建築施工管理職(S造、RC造新築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分) ※週に1度ノー残業デイ有り |
| 時間外 | 月平均残業時間:35〜40時間程度 |
| 休日 | ・週休二日制(土・日)※月1〜2度の土曜出勤あり(代休取得) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日〜20日) ・産前・産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・リフレッシュ休暇(作業所勤務者) ・5日以上の連続休暇取得OK 年間休日:120日 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 550,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月・12月) <予定年収>500万円〜1000万円(経験・資格・前職年収を考慮し決定) <月給>300,000円〜550,000円 <年収例> 年収641万円/35歳/主任/1級建築施工管理技士/月給38万円 年収692万円/38歳/係長/1級建築施工管理技士/月給40万円 年収831万円/42歳/課長職/1級施工管理技士/月給44万円 年収1,067万円/53歳/部長職/1級施工管理技士/月給55万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※転勤なしで全国規模ゼネコンに匹敵する年収水準を実現しています。 手当 住宅手当、扶養手当、資格手当、通勤手当 ■家族手当(社内規定あり/月3,000円〜15,000円) ■住宅手当(社内規定あり/月15,000円〜25,000円) ■通勤手当 <資格手当(月額)> ・1級建築士:18,000円 ・1級建築施工管理技士:15,000円 ・1級土木施工管理技士:15,000円 ・建設業経理士1級:15,000円 <資格取得奨励金> ・1級建築士:30万円 ・1級施工管理技士:15万円 ※各種手当は規定に準じて支給。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2カ月 条件:本採用時と同様 試用期間:2ヶ月 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度(勤続1年以上) ・資格取得支援(本社にて講習受講可能、外部講習費用全額会社負担) ・従業員互助会制度 ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金 ・PC・スマートフォン支給 ・社員旅行 ・人間ドック受診全額補助(35歳以上) ・インフルエンザ予防接種全額補助(全社員) ・昼食補助制度(チケットレストラン) ・部内懇親会費用補助 ・若手会制度 ・社内コミュニケーションツール完備 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | 原則として転勤はありません |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市 |
| 沿線・最寄駅 | 神奈川県横浜市戸塚区エリアの現場 ※現場へは直行直帰 所属事務所:横浜支店(神奈川県内) |
| 勤務先名 | 平岩建設株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県所沢市南住吉8-19 |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 埼玉県所沢市に根差し、70年以上にわたって工場、倉庫、福祉建設、医療施設などの建設・改修工事と道路や上下水道など生活を支えるインフラ工事を軸に地域の発展に寄与して参りました。 海外事業(ベトナム・台湾)にも注力し、売上も順調に伸びています。 【会社の特徴】 ▽関わるすべての人が喜ぶ仕組みづくり:施工主、利用される市民の方、実際に施工をしていただく協力会社・職人、そしてもちろん社員、関わる全ての人が喜ぶ施工を目指しています。 ▽働き方改革に積極的に取り組んでおり、休日の確保や、建築ディレクターの導入を実施。職場での人間関係作り、外部講習・階層別教育、資格取得奨励金制度などのスキルアップに向けた取り組みなど、様々なサポートを行っています。 ▽建設DXの取り組みに力をいれており、BIM・CIMの活用やICT機器などの新技術を導入し、業務の効率化を図ることで更なる働きやすさを追求しております。 ▽全体会議・設立記念式典・若手会などの交流の場を用意することで、従業員同士のコミュニケーションを促進することで働きやすさだけでなく、やりがいを創出する職場環境づくりを推進しています。 ▽資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格/応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい! |

