お仕事詳細jobs

介護施設の社会課題を起点に、他社には実現困難な差別化モデルで、大型施設に特化したコンサルティング営業。

土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。

「勝てる商品がある営業」をしたい方へ。

日本では今後、要介護3以上の高齢者118万人が施設に入れないと予測されており、介護施設市場は11兆円規模まで拡大する成長領域です。

当社は介護施設市場に木造でいち早く取り組んできたからこそ、「木造多層階×高利回り」という独自モデルを確立。

S・RC・SRC造と比較しても利回りで優位性があり、低コスト建築により競合が参入しづらい郊外エリアでも成立する“勝てるビジネス”を実現しています。

実際に入社1〜2年目の社員が10億円以上の案件を次々に受注。再現性の高い営業環境のもと、1件あたり数百万円〜1,000万円超のインセンティブが支給され、年収2,000万〜3,000万円も現実的です。

さらに、土日祝日は基本休みで振替休日や有給休暇も取得しやすく、幅広いライフステージに対応可能。高い報酬と働きやすさを両立できる環境です。

≪このポジションのポイント≫

①1件の成約でインセンティブ500万円～1,500万円（実績ベース）

　→契約1件で年収2,000万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。

②木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現

　→他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。

③営業ターゲットは事前調査の上戦略的に訪問

④転勤なし

　→当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。

⑤土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%）

　→休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。

⑥年間休日数　126日

⑦将来の経営幹部候補としての採用

　→会社の第二の柱となる事業の為、現在組織積極拡大中。

⑧前職の役職は関係なし

　→前職の役職は関係なく、これまでの成果・実績を評価します

※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
・土地活用営業の経験、またはハウスメーカーでの営業経験お持ちの方
・普通自動車運転免許

◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
・宅地建物取引士資格保有者