業務内容
■業務内容
製造業を中心とする高圧～特高需要家における
太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、
省エネ設備（空調、照明）の営業企画をお任せします。
担当業務：
ソリューション提案：製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
補助金活用支援：経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
プロジェクト推進：営業～受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
新規開拓：展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ
■営業手法
・既存顧客への提案営業
・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業（当社営業企画部門との連携により実施）
・メーカーや商社協業による提案営業
■担当物件
製造業を中心とする高圧～特高需要家
■対応設備
・太陽光発電設備
・蓄電池
・水素燃料電池
・エネルギーマネジメントシステム
・省エネ設備（空調、照明）
■受注規模
3千万～5億
■工事案件
新築工事：90%
改修・更新工事：10%
■工期
2ヵ月～6ヶ月（案件規模により、短期・長期になる場合もあります。）
■受注割合
元請：70%
下請：30%
■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：月4回
期間：1日～2日程度
目的：客先訪問・現場調査等
範囲：全国（基本は西日本がメイン）
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
製造業を中心とする高圧～特高需要家における
太陽光発電設備、蓄電池、水素燃料電池、エネルギーマネジメントシステム、
省エネ設備（空調、照明）の営業企画をお任せします。
担当業務：
ソリューション提案：製造業を中心とした法人顧客向け課題解決型営業
補助金活用支援：経産省や環境省の補助金公募に向けた資料作成支援、申請補助
プロジェクト推進：営業～受注後の施工部門への引継、完工までの進捗フォロー
新規開拓：展示会からのリード顧客や新規ターゲットへのアプローチ
■営業手法
・既存顧客への提案営業
・メルマガや広報の広告からの問い合わせからの提案営業
・工場支援サービスによる省エネ診断からの提案営業（当社営業企画部門との連携により実施）
・メーカーや商社協業による提案営業
■担当物件
製造業を中心とする高圧～特高需要家
■対応設備
・太陽光発電設備
・蓄電池
・水素燃料電池
・エネルギーマネジメントシステム
・省エネ設備（空調、照明）
■受注規模
3千万～5億
■工事案件
新築工事：90%
改修・更新工事：10%
■工期
2ヵ月～6ヶ月（案件規模により、短期・長期になる場合もあります。）
■受注割合
元請：70%
下請：30%
■出張
あり
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度：月4回
期間：1日～2日程度
目的：客先訪問・現場調査等
範囲：全国（基本は西日本がメイン）
■夜勤
なし
■休日出勤
なし
※本求人は、大末テクノサービス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
※必ず応募要件をご確認ください
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
■資格
・普通自動車免許(AT限定可)
■経験
【ポテンシャル】
法人営業経験3年以上に加え、無形商材または1億円以上の設備提案など
大規模案件の営業経験があり、新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・
再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方
【即戦力】
法人営業（BtoB）経験5年以上を有し、無形商材や1億円以上の設備提案など
大規模案件の営業経験に加え、顧客の課題をヒアリングして自社技術を組み合わせた
解決策を提案するソリューション営業の経験があり、
設計・施工部門と連携しながら案件を推進してきた実績、
およびエネルギー分野に関する知識・経験を有する方
■スキル
・社内外の技術者や関係各所と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを動かす調整能力
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
■資格
・エネルギー管理士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
■経験
・建設、設備業界の営業経験
・建設、設備業界の施工管理経験
■スキル
・なし
求める人物像
・好奇心旺盛でチャレンジ意欲がある方
・チームで仕事を進める事が好きな方
・責任感があり、学ぶ姿勢を持っている方
【応募資格/応募条件】
◎必須条件
■資格
・普通自動車免許(AT限定可)
■経験
【ポテンシャル】
法人営業経験3年以上に加え、無形商材または1億円以上の設備提案など
大規模案件の営業経験があり、新しい知識の吸収意欲が高く、脱炭素・環境政策・
再生可能エネルギー・エネルギー技術分野に関心を持ちの方
【即戦力】
法人営業（BtoB）経験5年以上を有し、無形商材や1億円以上の設備提案など
大規模案件の営業経験に加え、顧客の課題をヒアリングして自社技術を組み合わせた
解決策を提案するソリューション営業の経験があり、
設計・施工部門と連携しながら案件を推進してきた実績、
およびエネルギー分野に関する知識・経験を有する方
■スキル
・社内外の技術者や関係各所と円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを動かす調整能力
◎歓迎条件（必須条件を満たした上で、あれば尚可）
■資格
・エネルギー管理士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
■経験
・建設、設備業界の営業経験
・建設、設備業界の施工管理経験
■スキル
・なし
求める人物像
・好奇心旺盛でチャレンジ意欲がある方
・チームで仕事を進める事が好きな方
・責任感があり、学ぶ姿勢を持っている方
募集要項
| 職種 | 太陽光発電設備の営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■就業時間 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） ■休憩時間 60分 ■備考 ・直行直帰：可 ※入社直後から適応可 ・在宅勤務：原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) |
| 時間外 | 月平均：20時間 |
| 休日 | ■休日 年間休日129日（2026年度） 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） 入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 【有給取得単位情報】 ・終日有給・半日有給・時間単位有給 ・五月連休＿12日間（2026年度） ・夏季休暇＿10日間（2026年度） ・年末年始休暇＿10日間（2026年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 実績：2022年度_13% → 2023年度_58% 取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中 |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） 【総合職】 ■残業なしの場合 月給：300,000円～500,000円 年収：510万円～800万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給：370,000円～600,000円 年収：600万円～950万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。 給与２ 【地域限定職】 ■残業なしの場合 月給：250,000円～450,000円 年収：430万円～750万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ■平均残業時間月30hを含んだ場合 月給：320,000円～550,000円 年収：510万円～900万円（賞与含む） ※年収はご経験・能力・選考結果を総合的に勘案のうえ決定します。 そのため、記載年収範囲と異なる場合があります。■昇給 年1回（4月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間：3ヶ月 （待遇の変更なし） |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当 ・通勤手当（全額支給） ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 制度等 ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金（社内規定あり） ・資格取得援助制度（社内規定あり） 【資格取得費用補助情報】 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■その他 ・制服貸与 ・テーマパーク ※入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設 （健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室なし） |
| 転勤 | ■転勤 下記1~2選択可 １：総合職(将来的な転勤可) ※初年度、転勤辞令の実績なし ２：エリア限定職(転居移動を伴う転勤無し） ※年齢別支給率あり |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 就業場所 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
| 勤務先名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
| 勤務先事業内容 | 1976年に創業し、「クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する」を基本理念とし、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。 |
| 応募書類等 | ◆◆応募資格／応募条件をご確認の上、ご応募ください◆◆ 履歴書・職務経歴書などのご用意については、応募後ご案内させて頂きます。 ★徹底したフォロー応募先の企業により効果的な履歴書、職務経歴書等の書き方についてもアドバイスいたします。給与等の就業条件や入社日についても、あなたに代わって調整します。また、入社後のアフターフォローを行いますのでお気軽にご相談下さい！ |
| 採用人数 | 2 名 |
